Directeur adjoint des Ressources Humaines - MAIRIE DE PAMIERS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O009260710002585  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur adjoint des Ressources Humaines - Ressources Humaines - MAIRIE DE PAMIERS

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur adjoint des Ressources Humaines - MAIRIE DE PAMIERS

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le/la directeur(rice) adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité. Il/elle assure un rôle d’expertise, de coordination et de sécurisation juridique des procédures RH. Il/elle contribue à la continuité de direction du service et peut assurer l’intérim du/de la DRH en cas d’absence. Le poste s’inscrit dans une perspective de montée en responsabilité pouvant conduire à l’exercice, à terme, des fonctions de direction des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260710002585-directeur-adjoint-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Cadre A confirmé disposant d’une solide expérience en ressources humaines territoriales, avec forte appétence pour le droit public, le dialogue social, la sécurisation des actes et le pilotage de la formation. Le poste est pensé comme un poste d’évolution vers des fonctions de directeur(rice) des ressources humaines

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

MODALITÉS DE CANDIDATURE
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
- Tout document à la discrétion du candidat

Attention :
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Transmettre impérativement tous les documents sous format PDF et les nommer comme suit : NOM_Prénom_Type de document (CV, LM…)
Les candidatures doivent être adressées uniquement à l’adresse ci-dessous, et non via les plateformes Emploi territorial, France Travail ou Indeed.

Dossier à adresser :
Avant le 06/11/2026 – 17h
Par courriel de préférence : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
CS 70 167
1 Place du Mercadal
09101 PAMIERS CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Ariège (09)

Géolocalisation du poste

1 PLACE DU MERCADAL BP 70167 : 09100 Pamiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pamiers

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/11/2026