Sous l’autorité du Directeur de l’Insertion, Assister et suppléer le directeur du pôle dans la mise en œuvre sur son territoire de la politique d’insertion du Département, dans le management du pôle d’insertion et dans l’animation des partenaires du territoire
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

1) Mise en œuvre de la politique d’Insertion
- participation à l’élaboration du Plan Départemental d’Insertion
- initiation, suivi et évaluation des actions d’insertion du territoire
- garant des orientations de la collectivité
- respect des procédures et des budgets
- travail en transversalité avec les services centraux de la direction

2) Animation du territoire
- déployer la politique d’Insertion du Département sur le territoire
- développement de la dynamique partenariale
- réponse aux sollicitations des partenaires

3) Management
- encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire de 21 agents
- gestion administrative
- garant du respect du cadre législatif et règlementaire
- relais de l’information

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
- Expérience dans le secteur de l’insertion
- Expérience et aptitude à l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
- Autorité, organisation et méthode
- Goût pour les contacts humains
- Capacité d’analyse et de synthèse

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 23/11/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20