Directeur adjoint de crèche (h/f) - Commune de Vallauris

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O006260928000956  

Date de début de diffusion

28/09/2026

Date de parution

29/09/2026

Date de fin de diffusion

27/11/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur adjoint de crèche (h/f) - PETITE ENFANCE - Commune de Vallauris

Date limite de candidature

27/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur adjoint de crèche (h/f) - Commune de Vallauris

Descriptif de l'employeur

Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la directrice/directeur de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), vous serez en charge d'accompagner dans un projet d'accueil les enfants en favorisant leur bien-être au quotidien, leur éveil, et leur apprentissage à la vie sociale dans un environnement riche et motivant.
Vous serez en charge de coordonner et d'encadrer les équipes autour du projet validé par la direction.

Missions principales :
* Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles ;
* Favoriser l'éveil ;
* Assurer un cadre sécurisant ;
* Accueillir et accompagner les familles ;
* Élaborer et faire adhérer les équipes au projet pédagogique ;
* Soutenir et accompagner les équipes ;
* Impulser une dynamique de travail grâce à différents projets ;
* Encadrer les stagiaires (accueil, accompagnement, évaluation) ;
* Animer des réunions inter professionnelles et proposer des projets inter- crèches ;
* Accompagner les équipes dans la prise en charge d'un enfant en situation de handicap en lien avec la CAS (Chargée des Accueils Spécifiques) ;
* Mise en place des réunions d'équipe ;
* Être formé et informé afin d'assurer la continuité de direction ;
* Assurer les commandes de matériel ;
* Respect de la hiérarchie et du cadre de travail mis en place (protocoles, projet pédagogique).

Activités secondaires :
* Participer à des évènements proposés par la direction du service Petite Enfance ;
* Mettre en place et/ou participer à des réunions inter-structures entre EJE.

Conditions de travail :
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) ;
* Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi ;
* Conges : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Comité d'action sociale ;
* Parking.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Descriptif du profil recherché

Compétences :
* Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ;
* Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ;
* Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants ;
* Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agent) ;
* Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe.

Profil :
* Diplôme d'état Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants ;
* Aptitude à la transmission d'information aux familles et aux équipes ;
* Favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie dans les relations d'équipe ;
* Etre capable d'animer des réunions d'équipe ;
* Etre mobile au sein du service petite enfance (regroupement, remplacement) ;
* Administrer des médicaments sous couvert du protocole médical, de la validation par une infirmière ou Puéricultrice ou RSAI et dans le cadre autorisé par le décret n°2021-1 131 du 30 Août 2021 Art.R.21 11-11. De façon prioritaire, l'administration des médicaments sera réalisée par les agents ayant un Diplôme " médical ".

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

statutaire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse : 06220 Vallauris

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Vallauris

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027