Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Manager le personnel du SDAN35
- Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des
effectifs et des compétences du service
- Diriger, organiser, planifier et contrôler le personnel et les activités du service
- Établir et suivre le plan de charges
- Négocier les objectifs et les moyens du service
- Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires
- Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des
autres domaines
- Établir et suivre les tableaux de bord
- Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité du service
- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre d'activité
- Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et
de sécurité des systèmes d’informations de la Police Nationale
- Communiquer auprès des services et filières de la DIPN35


Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le Service Départemental d’Appui Numérique assure les fonctions de soutien et de gestion des moyens numériques au profit des fonctionnaires répartis sur les sites au sein du département (Rennes, Saint-Jacques de la Lande, Saint-Malo et Fougères). Il assiste les correspondants de proximité dans leur gestion quotidienne.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité demandée
Rythme 40,5h hebdomadaires
Service présent sur trois entités géographiques (Rennes, Saint Jacques de la Lande et Saint Malo)

Connaissances techniques :
Développement du personnel : niveau maîtrise - requis
Gouvernance des SI : niveau pratique - requis
Gestion des risques : niveau maîtrise - requis
Développement d'une stratégie et gestion de la qualité informatique : niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire :

Savoir piloter un projet : niveau maîtrise - requis
Conduire le changement : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir manager : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir anticiper : niveau maîtrise - requis


Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Faire preuve de discrétion : niveau pratique - requis
Être rigoureux et méthodique : niveau pratique - requis
Capacité à communiquer : niveau pratique - requis



Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025


Vos perspectives :
Tous postes de catégorie A à vocation informatique, réseau et télécommunication au sein du Ministère de l’Intérieur
Enrichissement expérience professionnelle en vue de l’accès au grade supérieur.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter :
02.90.09.83.60
dipn35-sdan@interieur.gouv.fr

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Responsable d’entité dédiée au numérique (FPNUM002)

 
Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat :
2°de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984