Informations générales
Organisme de rattachement
DI Auvergne – Rhône – Alpes
Référence
MEF_2026-30948
Date de début de diffusion
15/06/2026
Date de parution
08/07/2026
Date de fin de diffusion
31/08/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Employeur
Direction interrégionale des douanes Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé du recouvrement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGDDI (DI AURA) - Technicien(ne) du recouvrement (H/F)
Descriptif de l'employeur
« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »
Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.
La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.
Administration régalienne, elle est pour l’État l’instrument qui permet de quantifier, surveiller, taxer ou encore contrôler les marchandises qui circulent.
La recette interrégionale des douanes de Lyon est chargée du recouvrement spontané, amiable et forcé des créances douanières et fiscales liquidées par les bureaux de douane, les services contributions indirectes et les brigades de surveillance del’interrégion Auvergne-Rhône-Alpes. Ces créances sont perçues pour le compte de nombreux attributaires (État français, Union européenne, organismes de sécurité sociale).
Descriptif du service
Le service :
Le poste comptable de Lyon compte une quarantaine d’agents et est
composé de trois services :
- service commun
- service interrégional de la comptabilité
- service interrégional du recouvrement.
Le service interrégional du recouvrement est chargé du recouvrement amiable et forcé des créances de droits et de taxes et des amendes impayées à l’échéance. Il met en œuvre les voies d’exécution nécessaires au recouvrement des créances privilégiées et assure le suivi des entreprises en procédures collectives. Les redevables sont des entreprises et des particuliers.
Description du poste
Le ou la technicien(ne) du recouvrement a pour mission de :
- préparer les engagements de payer après étude de solvabilité et suivre les paiements ;
- émettre les avis de mise en recouvrement et les sommations de payer ;
- mettre en œuvre les voies civiles d’exécution en cas de non-paiement de la créance ou de non-respect des engagements de payer ;
- mettre en œuvre les différentes phases du recouvrement forcé ;
- établir les admissions en décharge (ANV) ;
- instruire les demandes de remises des pénalités ;
- suivre les délais de prescription.
L'agent travaille au sein d’une équipe de 10 personnes encadrée par un cadre supérieur.
Conditions particulières d'exercice
Avantages
- Indemnité de 15 euros par mois pour le remboursement de la mutuelle.
- Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport domicile-travail (TER et TCL).
- Horaires flexibles hors missions programmées, sans astreinte ni week-ends travaillés.
- Durée du travail au choix allant de 35h00 à de 38h30 par semaine ouvrant droit à des RTT et jusqu'à 45 jours annuels de congés (congés+RTT+ Jours de fractionnement).
- Possibilité de prendre librement ses congés (hors nécessité de service).
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires en prenant un jour de récupération par mois (12 jours par an)
- Restaurant administratif proposant un repas complet à un taux avantageux à proximité
Notre processus de recrutement :
- Présélection sur dossier (CV et Lettre de motivation)
- Premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Entretien dans nos locaux à Lyon
Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat de 3 ans, éventuellement renouvelable.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation , votre rigueur et votre discrétion professionnelle . Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et possédez un réel sens des relations humaines , ce qui vous permet de travailler efficacement en collaboration avec vos collègues et partenaires.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment les tableaux (Excel ou équivalent) et les logiciels de traitement de texte.
Votre facilité avec les outils informatiques spécifiques au métier (tels que Semaphore, Infocom, Portail DGFIP ou SIV) vous permet de mener vos missions avec efficacité.
Enfin, vos compétences en gestion budgétaire et comptable, votre capacité à rechercher des informations pertinentes , à travailler en réseau, ainsi qu'à rédiger des actes juridiques font de vous un(e) professionnel(le) polyvalent(e) et méthodique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Article L.332-2 2° du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France
Géolocalisation du poste
VILLEURBANNE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Contact 1
Nina FAVIER