La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.

Avec ses 184 000 habitants, Reims est la 13ème ville de France. Cité des Sacres et du champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique inscrit à l’UNESCO. Elle se démarque par le dynamisme de la vie locale, à 45 minutes de Paris par voie ferrée, ce qui en fait l’une des agglomérations les plus proches de la capitale. 3ème pôle universitaire du Grand Est, avec 34 000 étudiants accueillis, Reims est aussi le siège de la Communauté urbaine du Grand Reims, créée en 2017, née de la fusion de 9 intercommunalités et réunissant 143 communes, 300 000 habitants et 208 élus.

La Communauté urbaine du Grand Reims et la Ville de Reims recrutent leur Directeur général adjoint Pôle Ressources.
Le pôle Ressources de la Ville de Reims est mutualisé avec la Communauté urbaine du Grand Reims pour gérer les 3 800 agents des deux collectivités, y compris ceux du CCAS de la Ville de Reims. Placé sous l’autorité du Directeur général des services, comme les 4 autres Directeurs généraux adjoints, le DGA Pôle Ressources assure le pilotage de 4 directions et 3 missions : Direction des Finances et des achats, Direction des Ressources humaines, Direction des Services numériques, Direction des Moyens généraux et mobiles, Mission des affaires juridiques, Mission de la Commande publique, Mission du Contrôle de gestion et de l’évaluation des politiques publiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261005001745-dga-pole-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

De formation supérieure Bac + 5 ou plus, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction des fonctions ressources au sein d'une grande collectivité territoriale ou d'un établissement public de coopération intercommunale.

Vous maîtrisez les environnements institutionnels, la conduite de changement et les enjeux de transformation organisationnelle.
Vous disposez d'une forte légitimité managériale, d'une capacité éprouvée à animer les collectifs, à fédérer les équipes et à accompagner les transitions.

Vous alliez hauteur de vue, diplomatie, sens politique, intelligence relationnelle et capacité à travailler dans un environnement en mutation.

Vous avez de solides compétences juridiques, financières et en ressources humaines. Vous avez une expérience significative en conduite de projets et en accompagnement du changement.
Vous disposez de fortes capacités d'animation, d'organisation et de négociation.

Force de proposition, vous avez la capacité de déléguer, responsabiliser les équipes, partager les enjeux et conduire les arbitrages nécessaires.

Votre aisance relationnelle est reconnue, avec des qualités d'écoute, de concertation et de discrétion.

Merci de transmettre votre candidature sur le site https://fursac-anselin.fr/offres-emploi/apply/4910F-SF/directeur-general-adjoint-pole-ressources-fh