La province Sud place l'usager au c½ur de ses priorités et a pour ambition de mener une véritable stratégie client. Leader en matière d'e-administration sur le territoire, la collectivité a lancé un vaste programme de transition vers une administration numérique. Son objectif : moderniser, simplifier, optimiser les procédures administratives et les démarches des usagers notamment, par le numérique.

La direction du système d'information et du numérique de la province Sud (DSIN) tient un rôle essentiel dans la transformation opérée par la collectivité, et est responsable de la politique de développement du numérique.

Sa nouvelle ambition est de faire de la donnée un axe prioritaire, et d'intégrer l'intelligence artificielle dans ses outils pour améliorer la performance de ses services.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une structure dynamique et ambitieuse, attachée à la qualité de vie au travail.
- Participer à des projets techniques variés et valorisants.
- Bénéficier d'un environnement qui encourage la montée en compétences et l'innovation.

Nous recherchons un(e) développeur(se) full stack - chef(fe) de projet informatique passionné(e) par la technique et constamment à l'affût des avancées technologiques pour contribuer à l'évolution de notre système d'information et des services en ligne à destination des usagers.

Vous intégrerez ainsi l'équipe dynamique et accueillante du service des applications métiers de la DSIN, et serez chargé(e) :

- de concevoir, de développer et de maintenir des applications informatiques en utilisant les technologies et les langages de programmation appropriés ;
- de suivre les développements réalisés par des sous-traitants si le projet a été externalisé ;
- de collaborer avec les équipes internes et les directions métiers (clients) pour comprendre leurs besoins et de créer des solutions sur mesure ;
- de fournir un leadership technique en supervisant une équipe de développeurs et en assurant la qualité du code produit ;
- de participer à la gestion du cycle de vie du projet (planification, budgétisation, gestion des ressources et coordination des activités de développement) ;
- d'assurer la livraison des projets dans les délais impartis en identifiant et en résolvant les problèmes potentiels ;
- de réaliser des travaux de maintenance corrective, réglementaire et évolutive d'applications ;
- de maintenir une veille technologique constante pour rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques du secteur.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez dans un large ensemble de domaines métiers nécessitant une bonne capacité d'adaptation.

Poste à temps complet de 39 heures.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Savoir/connaissances :
- Bonne connaissance du développement d'applications sur les technologies : Java, Javascript, HTML et CSS
- Bonne connaissance des frameworks Grails, ExtJs et Angular appréciée
- Maîtrise des architectures Web type micro-services RIA/REST
- Maîtrise des méthodes et des techniques de gestion de projets informatiques (Agile/Scrum)
- Maîtrise des techniques de recueil de besoin, de modélisation et de conception (UML)
- Maîtrise en développement d'applications Web et Mobile

Savoir-Faire :
- Communication efficace
- Capacité à adapter ses explications techniques envers des non-initiés
- Capacité d'écoute
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à remettre en cause, et à persuader
- Maîtrise en développement d'applications Web et Mobile
- Maîtrise des méthodes et des techniques de gestion de projets informatiques et d'outils multi-canal de gestion des demandes administratives et des actes (CRM)

Comportements professionnels :
- Esprit d'analyse
- Souci de la qualité
- Méthode et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Capacité à s'adapter aux changements et à ajuster la stratégie en conséquence
- Gestion de la pression et du stress
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à négocier et diplomatie
- Autonomie
- Disponibilité
- Prise d'initiatives
- Curiosité professionnelle
- Sens du service public et du service aux utilisateurs
- Force de propositions
- Capacité à adapter ses explications techniques envers des non-initiés

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE


Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

- soit par internet : https://www.province-sud.nc/avpweb/app/avis-vacance-de-poste
- mail : drh.candidatures@province-sud.nc
- voie postale : Bureau du recrutement - BP L1 - 98849 Nouméa cedex

Documents téléchargeables sur le site de la DRHPFNC - https://drhfpnc.gouv.nc/avis-vacances-postes-AVP
la fiche de renseignements dûment complétée
l'attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle à télécharger