Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O025261022001633
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
24/10/2026
Date de fin de diffusion
22/11/2026
Intitulé long de l'offre
Développeur – Coordinateur informatique H/F - Direction - CONSERVATOIRE BOTANIQUE NATIONAL DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES INVERTEBRES
Date limite de candidature
22/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Développeur – Coordinateur informatique H/F
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025261022001633-developpeur-coordinateur-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
Niveau requis :
● Formation de niveau bac+5 en informatique (avec justification significative de développement PHP)
● Expérience exigée
Connaissances techniques / savoir-faire :
● Maîtrise des langages de programmation et technologies du web : PHP, Javascript, HTML, CSS
● Maîtrise de PostgreSQL/PostGis
● Maîtrise du framework Symfony
● Connaissances de base de Git
● Connaissances en React
● Bonnes connaissances de Docker
Connaissances complémentaires appréciées :
● Usage et conception d’outils webmapping : Open Layer, API Géoportail, MapServer, GeoServer
● Connaissance des architectures serveurs (bash, scripting, monitoring, virtualisation)
● Connaissance des outils de gestion de données naturalistes (flore, faune et/ou habitats)
● Connaissance dans le développement d’outils nomades (PWA..)
● Intérêt pour les technologies NoSQL, comme MongoDB ou ElasticSearch
● Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
Savoir-être :
● Bonne aptitude à travailler en équipe distante (mode projet)
● Organisation, rigueur et méthode. Capacité de reporting.
● Autonomie, esprit d’initiative et goût pour l’innovation
● Capacité d’adaptation
● Intérêt pour le domaine d’activité
● Aptitude pédagogique pour former l’équipe aux différentes évolutions
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature. Le tout sera envoyé par courrier électronique au format pdf de préférence avant le lundi 23 novembre 2026. Seuls les dossiers complets seront étudiés.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
9 RUE JACQUARD : 25000 Besançon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Besançon
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/01/2027