Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales:
Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments.
Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier …), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.Entretenir les espaces verts - Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte

Votre environnement professionnel
 Activités du service :
Le service du matériel est chargé de la gestion du casernement, des moyens collectifs et individuels spécifiques, de l’habillement ainsi que de l’armement.

Composition et effectifs du service :
1 major : chef de service
2 brigadiers chef de classe normale
1 gardien de la paix
1 adjoint administratif (casernier)
1 adjoint technique
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service du matériel ou son représentant
Le Major, chef de la S.C.S
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de la compagnie mais, également, la Direction Zonale, les SGAMI, les C.R.S de passage et les entreprises extérieures.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect  des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Habilitation demandée : GMMPN. Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.
Possibilité d'accompagner l'unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.

- Régime horaire : 40H30 générant 29 RTT.
- Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
 Qui contacter ?

Le responsable du service Matériel / Armurerie ou son adjoint (tél.03.85.93.82.00)

courriel : crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
 Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir d'organiser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir

Savoir être

Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/à acquérir
Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Direction et pilotage des politiques publiques


Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code US : 71CR4350
Code UO : 71CR4351