Vos activités principales :
- Contrôler, enregistrer et assurer la conservation des scellés en lien avec les enquêteurs ;
- En lien direct avec le parquet, assurer le suivi de la destination des scellés (décisions de restitution, de destruction, etc.) ;
- Préparer les documents nécessaires aux opérations de restitution, destruction ou transfert et organiser la destruction annuelle des armes ;
- Veiller au stockage des scellés et assurer le suivi des stocks ;
- Assurer la tenue des registres, élaborer des tableaux de suivi et produire les états demandés par la hiérarchie ;
- Identifier les éventuelles anomalies et participer à l’amélioration des procédures internes ;
- Assure le pilotage et le contrôle interne.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le SLPJ traite les affaires judiciaires de masse et affaires complexes, principalement sur le ressort du département de l’Isère.
La gestion des scellés du Service Local de Police Judiciaire (SLPJ) demande organisation, rigueur et professionnalisme.
Rattaché à l’Etat-Major SLPJ, le gestionnaire scellés est un interlocuteur privilégié de sa hiérarchie sur la gestion des scellés, qui constitue une donnée très sensible.
A cette fin, le gestionnaire assure, en complète autonomie, le contrôle et le suivi des scellés judiciaires du service. Il prolonge l’action de l’enquêteur dans l’enregistrement des scellés et leur prise en compte en lien étroit avec les magistrats du Paquet de Grenoble, le greffe des scellés du Tribunal judiciaire et le Trésor public.
Composition et effectifs du service :
La Division du pilotage opérationnel est composée d’un attaché d’administration de l’État chef de division, 2 secrétaires administratifs, 10 adjoints administratifs et 2 membres du corps d’encadrement et d’application.
Liaisons hiérarchiques :
Le gestionnaire scellé est placé sous l’autorité du chef de la Division du pilotage opérationnel (État-major) du SLPJ (N+1), le chef du Service Local de Police Judiciaire (N+2).
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des unités du SLPJ de la DIPN38 ainsi que l’ensemble des partenaires du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Gestion d’une mission sensible engageant la responsabilité du service ;
Respect strict des exigences de confidentialité ;
Confrontation à des scellés sensibles ;
Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
Aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs dont des hautes autorités ;
Régime horaires variables : 40h30 par semaine sur la base de 9h00-11h00 / 14h00-16h00 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h00
PRIME : ISSPATS

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique : à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise :requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser, niveau pratique: requis
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise: requis
Savoir travailler en équipe,niveau maîtrise: requis
Savoir analyser, niveau maîtrise: requis
Savoir-être
savoir s'adapter, niveau maîtrise: requis
savoir communiquer, niveau pratique: requis
Rigueur et méthode, niveau pratique: requis

Groupe RIFSEEP 2
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels de niveau supérieurs.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lien pour le formulaire de mobilité: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Labellisation: La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations