L’École nationale des greffes (ENG), service à compétence nationale placé sous l’autorité du Directeur des services judiciaires (DSJ), est située à Dijon.

L'ENG, qui compte à ce jour 164 emplois équivalent temps plein, est dirigée par une directrice magistrate judiciaire assistée d’un directeur adjoint en charge des activités pédagogiques et d’une secrétaire générale. Elle dispose d’un budget de fonctionnement de 5,2 millions d’euros et sa masse salariale s’élève à 86,2 millions d’euros. 375 personnes peuvent y être hébergées simultanément.

L’ENG accueille en outre un restaurant administratif et une crèche.

L’ENG a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation statutaire et professionnelle des agents des services judiciaires. Cette mission relève de la direction des activités pédagogiques qui dispose de trois sous-directions. Le secrétariat général coordonne et contrôle la gestion, l’administration et le suivi des moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires à la réalisation de la mission pédagogique de l’école nationale des greffes. Chaque année, plus de 6 000 agents sont accueillis et formés à l’Ecole.

L’ENG dispose de très nombreux partenaires au sein du ministère et en interministériel (directions, écoles, autorités administratives indépendantes, organisations professionnelles, organismes divers).

Ouverte sur l’internationale, elle participe régulièrement à des actions de coopération internationale et dispose du statut de membre associé du réseau européen de formation judiciaire (REFJ).

Aux termes de l'article 3 de l’arrêté du 17 avril 2012, fixant l’organisation et les missions de l’École nationale des greffes , l’école assure, dans le secteur international, des missions de formation et de coopération technique.

L’École répond aux sollicitations en pilotant, coordonnant et soutenant pédagogiquement les intervenants à l’international dans des missions très diversifiées :
·  Appui et / ou renforcement des capacités d’une structure nationale de formation ;
·  Aide au développement de curricula de formation ;
·  Formations de formateurs en ingénierie de formation;
·  Appui à la mise en œuvre et à l’évaluation de stages en juridiction;
·  Formations thématiques;

Le coordonnateur des relations internationales et de l’outre-mer est placé sous l’autorité directe de la directrice de l’ENG.

La feuille de route 2026 de l’ENG prévoit notamment, parmi ses objectifs stratégiques, de renforcer les liens avec les juridictions métropolitaines et ultramarines ; de développer les partenariats internationaux, notamment au sein du Réseau européen de formation judiciaire (REFJ / EJTN) et d’accroître la visibilité et l’influence de l’Ecole nationale des greffes. 

Les missions du coordonnateur sont les suivantes

1°) Au titre des relations internationales :

- mise en œuvre de la politique de coopération de l'ENG tant dans sa dimension de conception que de suivi, de mobilisation des moyens pédagogiques et organisationnels ;
- suivi et développement des partenariats bilatéraux : 6 conventions existantes (Algérie, Espagne, Maroc, Madagascar, Pologne, Tunisie) et relations étroites avec le Japon, particulièrement avec le MDL japonais en France & la Cour Suprême de Tokyo avec laquelle un partenariat particulier et unique est développé depuis une vingtaine d’années : accueil et intégration facilitée d’un ou d’une greffière japonaise au sein du système judiciaire française, collaboration mutuelle sur des programmes pédagogiques et de recherches.
- réalisation de missions d'audit ;
- suivi de l'organisation des missions à l'étranger, organisation et accueil de délégations étrangères, de visites d'études et de stagiaires internationaux :  Bénin, Guinée, Sénégal, Kazakhstan, Mauritanie, Côte d’Ivoire, ouverture vers l’Asie et l’Extrême-Orient …
- animation d’un réseau d’intervenants occasionnels à l’international
- point de Contact National pour l’ENG auprès du Réseau Européen de Formation Judiciaire (REFJ/EJTN)
- Suivi du partenariat avec le REFJ ;
- Représentation de l’ENG et suivi des projets à portée européenne : EJTC, Civilink 2.0, SEEDCoop etc…

2°) Au titre de l'outre-mer :

En lien étroit avec la Direction des services judiciaires et les RGF des SAR ultramarins, le coordonnateur appuie le déploiement de la formation continue des personnels de greffe dans les territoires ultramarins notamment par :

- l’établissement d’un recensement des besoins en formation pour chaque secteur ultramarin ;
- la construction d’action de formation réalisé par les équipes pédagogiques de l’ENG en outre-mer ;
- la coordination/animation de modules d’informations pour des agents envisageant une mobilité ultramarine
- l’accompagnement des affectations ultramarines en sortie d’école, appui à la prise de fonction lors de mobilités
- un travail sur l’attractivité des postes en outre-mer         

Le responsable du service des relations internationales et de l’outre-mer peut être amené à se déplacer fréquemment à l’étranger. Il est nécessaire de disposer d’un passeport en cours de validité et d’être à jour des vaccinations obligatoires.

La maîtrise de l’anglais serait appréciée

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Outils bureautiques, numériques et applicatifs métiers dédiés, équipement pour le télétravail, parcours de formation personnalisé.

Composition et effectifs du service

- 1 emploi de Coordonnateur/trice du département des relations internationales et outre-mer rattaché directement à la directrice de l’Ecole nationale des greffes.

Votre hiérarchie

-   La directrice de l’Ecole nationale des greffes.

Vos interlocuteurs métiers

Les services de l’Ecole, ses partenaires et stagiaires, la DSJ, la DAEI, EXPERTISE France, les magistrats de liaison et les délégations étrangères, la DACS-DEDIPE, les départementaux internationaux des autres écoles de justice (ENM, ENAP, ENPJJ) et du RESP, les instances européennes (REFJ, ERA CEDH, CJUE …), les services de coopération des ambassades de France, les responsables de structure de formation européennes ou étrangères/internationales.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Selon les besoins, notamment pour les langues étrangères.

Perspectives d’évolution professionnelle

Mobilité vers d’autres postes de catégorie A au sein du ministère ou en interministériel.

Connaissances
 
* Ouverture au contexte politique, culturel et judiciaire des pays concernés par la coopération internationale

* Notions d’ingénierie de formation

* Connaissances de l’organisation judiciaire, des circuits administratifs et du fonctionnement des juridictions
 

Savoir-faire

* Organisation des visites d’études étrangères sur site ou visites à l’étranger

* Capacité de travail en réseau et en équipe

* Pratique de l’anglais indispensable

* Sens de l’organisation et de la méthode

* Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication

* Sens de l’analyse

* Conduite de projet

* Qualités rédactionnelles

Savoir-être

* Sens relationnel aigu nécessité par la diversité des contacts, sens de la diplomatie

* Disponibilité

* Représentation de la direction de l’Ecole

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience dans le domaine de l’international serait un atout.

Informations complémentaires

Organisation de travail : article 10 (ARTT, 38h30 hebdomadaires en moyenne pour 20 jours RTT), télétravail possible.

Restauration : restaurant administratif sur place.

Accessibilité en transport/parking : tramway à 400 mètres/parking pour le personnel.

Crèche sur place.

Vos contacts pour déposer une candidature

Renseignements auprès de : anne-sophie.beyssac@justice.fr

Anne-Sophie BEYSSAC, directrice de l’ENG - Tél : 06 08 77 56 59

Candidature et pièces à fournir :

CV, lettre de motivation et vos 3 derniers CREP (comptes-rendus d’entretien professionnels)

Sont à envoyer à : recrutements.eng@justice.fr