MISSIONS PRINCIPALES
• Encadrement des responsables, gestion et développement des personnels ;
• Élaboration, mise en place et exploitation des tableaux de bord d'activité ;
• Assiste l’Ingénieur maintenance dans les activités quotidiennes;
• Assure l’organisation et le suivi des plans de maintenances préventives et curatives ;
• Suivi de certaines opérations techniques ;
• Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;
• Planification contrôles réglementaires et suivi des recommandations
• Assure une veille des évènements (modification et incidents) ayant trait à la sécurité et aux conditions de travail ;
• Référent technique dans son domaine de compétence pour les travaux neufs ;
• Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité ;
• Harmonisation des méthodes de travail et synchronisation des actions menées sur le groupe ;
• Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité ;
• Pilotage de la gestion des approvisionnements magasin ;
• Elaboration et suivi du plan d’équipement des Services techniques ;
• Assure la veille et la diffusion des informations relatives à l'hygiène, sécurité et aux conditions de travail auprès des personnes concernées ;
• Gestion de l’accueil des Services Techniques ;
• Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

• Esprit d'initiative ;
• Disponibilité ;
• Méthodologie, rigueur ;
• Respect des règles et des horaires ;
• Travail en équipe ;
• Efficacité ;
• Amabilité, discrétion, bonne présentation ;
• Sens de la communication et du dialogue.

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :
• Bac + 2/3ans en maintenance ;
• Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ;
• Très bonnes connaissances du milieu hospitalier et de ses impératifs.