Assurer la coordination des actes financiers et l'exécution financière d'un domaine opérationnel. Contribuer à la modernisation de la fonction financière et assurer un conseil de premier niveau sur les aspects financiers et/ou comptable. Accompagner ces services dans la formalisation des pièces d'exécution des marchés et
contrats tant en dépenses qu'en recettes. Préparer la dématérialisation de la chaîne comptable par une harmonisation des procédures financières.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250319000207-coordonnateur-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de rédacteur

Vous avez le sens du service public

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial, des principes et règles des finances publiques et de la comptabilité publique, et vous appréhendez les fondamentaux des principes de la commande publique.

Organisé et rigoureux, vous maîtrisez la gestion comptable ainsi que la préparation, l'élaboration et le suivi et l'exécution budgétaire.  

Doté d'un sens du travail en le collectif, vous appréciez les activités partenariales et les relations transverses

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Autonome dans l'exécution de vos tâches, vous êtes aussi force de proposition.

Aisance informatique (pack office et logiciel métiers) indispensable
Maîtrise du logiciel Grand Angle idéalement souhaité



Particularités du poste :

Forte activité sur les mois de janvier et juin et le dernier trimestre de l'année

Déplacements sur le territoire de la MEL

Renfort auprès des autres CSP, en cas de besoin   

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :

Sur la rémunération :
Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
Allocation annuelle enfant à charge
Participation aux frais de la complémentaire santé
Chèques vacances
Remboursement des frais d'abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail
Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d'accès (train, métro, tramway, parking)
3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
Poste éligible au télétravail selon les conditions du règlement intérieur
Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
Jours de CET monétisables
Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place

Sur le processus de recrutement :
Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel,
Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.

candidature via le lien suivant : https://lillemetropole.gestmax.fr/5565/44/coordonnateur-financier-h-f