Vous serez accueilli dans une communauté de communes qui compte aujourd'hui 12 communes, 12 000
habitants et emploie environ 70 agents.
A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au cœur du Perche,
et profiterez d'un cadre de vie préservé.
La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs, une crèche et les projets sont nombreux
en faveur de l’enfance et la jeunesse.
Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les projets
culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux.
Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones d'activités
du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre un panel
d'activités diverses. Les différents chantiers en cours sont - la réhabilitation d'un pôle scolaire, - la
construction d'un centre de loisirs, - la mise en place d'une maison de santé multi sites, - le
développement du numérique, ... le tout au cœur de la construction d'un projet de territoire pour les
prochaines années.
Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061261007000440-coordination-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Compétences requises

Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et statut.
- Réglementation scolaire et périscolaire.
- Connaissance de l’enfant

Savoir-faire
- Encadrer et animer des équipes administratives et techniques.
- Organiser et conduire des réunions.
- Analyser des données, rédaction de notes et rapports d'aide à la décision.
- Gérer les situations complexes ou conflictuelles avec tout public.

Savoir-être
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute
- Diplomatie et aptitude à la médiation.
- Réactivité, sens de l'organisation et de priorisation.
- Force de proposition.
- Aptitude au management et à la prise de décision
- Capacité à gérer les situations d’urgence et les imprévus

Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans les domaines de l'administration publique, de
l'éducation ou du management public.
- Expérience confirmée dans une collectivité territoriale.
- Expérience en management appréciée.

Votre candidature est à adresser à

Monsieur le Président,
4 ZA Saint Marc Ouest
61110 REMALARD EN PERCHE

ou bien à l'adresse

education@coeurduperche.fr