Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

Finalité du poste :

Le/la coordinateur.rice PSBC assure la coordination des différents intervenants internes dans le cadre de la mise à jour du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels du Musée d’Art Moderne.

Interface entre les services scientifiques, administratifs et techniques il/elle veille à organiser la collecte et la mise à jour des informations, sous la responsabilité conjointe de la cheffe de la régie des œuvres et de la secrétaire générale.

Principales missions :

Coordination des différentes étapes de la mise à jour du PSBC initiée en novembre 2025 :

1/ Collecte et organisation des documents numériques et physiques en lien avec les services impliqués :
 Service des collections et de la conservation
 Service de la régie des œuvres
 Service de la sécurité et des publics
 Service du bâtiment
 Services affaires générales et ressources humaines,

2/ Pilotage des différentes étapes de remise à jour du PSBC
 Coordination des réunions de pilotage
 Gestion des différentes phases intermédiaires
- Collecte et récolement des informations
- Suivi des œuvres prioritaires et documentation associées
- Réalisation des fiches dans le logiciel GCOLL
- Identification des besoins humains et matériels : mise à jour des listes de besoin, préparation des commandes, mise à jour des listes de contacts interne
 Mise à jour du PSBC : document physique et numérique
 Mise en place d’un planning de formations internes et gestion des inscriptions

3/ Assister la secrétaire générale, le secrétaire général adjoint et la responsable des collections dans la réalisation d’un exercice à l’issue de la phase de mise à jour

Profil :
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et rigueur
Capacité d’analyse et de rédaction
Sens du service public
Capacité à mener un projet dans les délais impartis et à coordonner des intervenants et extérieurs


Savoir-faire :
Maîtrise du Pack Office
Expertise en conservation préventive et en conditionnement
Excellente communication orale et écrite
Anglais courant

Connaissances :
Master régie des œuvres de préférence
Connaissance des référentiels du Ministère de la culture en matière de sauvegarde des biens culturels
Connaissance de logiciel de gestion de collection : GColl
Connaissances en art moderne (apprécié)

Durée du contrat : 3 mois

1 CV + 1 Ldm