Vous êtes chargé de mission sur les thématiques de la jeunesse et de la prévention de la délinquance. Vous impulsez sur le territoire du Grand Verdun une dynamique de projet et de travail en réseau, afin de développer un nouveau cadre d'action partenarial.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260706002148-coordinateur-rice-jeunesse-prevention-delinquance-temps-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Qualifications requises :
* De formation supérieure BAC+3 à Bac+5 dans les domaines des politiques sociales ou du développement local (politique de la ville, développement social urbain, sciences économiques et sociales...) ; DESJEPS
* Ou tout autre diplôme avec une expérience significative sur la thématique recherchée
Savoir :
* Connaissances des politiques et des enjeux propres à la jeunesse et à la prévention de la délinquance
* Méthodologie d'analyse et de diagnostic : enquête, questionnaire, entretien, analyse des données
* Méthodologie de projet : élaborer, suivre, évaluer un projet
* Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités
* Connaissances sur l'accompagnement social et la médiation
Savoir faire :
* Animation de groupes de travail et de réunions institutionnelles
* Créer et développer une coordination locale ; animer des partenariats avec divers acteurs associatifs et institutionnels
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
* Qualités rédactionnelles : rédaction de projets, bilans, compte-rendu, notes, rapports, etc.
* Développement du pouvoir d'agir des jeunes ; animation de réunions propices à la participation citoyenne
Savoir être :
* Sens des responsabilités, discrétion, respect de la déontologie et du secret professionnel
* Autonomie, force de proposition
* Travail et esprit d'équipe : sens de l'écoute, capacité à participer et argumenter, adaptabilité, respect des décisions collectives et des procédures;
* Sens du service public (neutralité et objectivité, égalité de traitement des usagers respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager et les collaborateurs).

Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l’offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13

Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance et complémentaire santé