Créé le 18 avril 2012, le Parc national des Calanques est le premier parc national urbain en Europe, à la fois terrestre et marin. Il est au cœur de la nouvelle métropole Aix-Marseille Provence (1,8 millions d’habitants), ouverte sur la Méditerranée.
Il s’étend sur les communes de Marseille, Cassis, La Ciotat et La Penne sur Huveaune. Il se compose d’un cœur terrestre de 85 km² et d’un cœur marin de 435 km², ainsi que d’une aire d’adhésion de 26 km² et d’une aire marine adjacente de 980 km².
C’est le plus vaste parc national marin en France, se développant jusqu’à 12 miles au large, incluant non seulement des écosystèmes côtiers, mais aussi des canyons profonds, parmi les plus riches de Méditerranée occidentale.
Les milieux terrestres et marins sont particulièrement riches et diversifiés tant du point de vue des habitats naturels que de la faune et de la flore.

Soumis à de nombreuses menaces (incendie, pollution, travaux, surfréquentation), ces habitats et espèces imposent une connaissance, une protection et une gestion de haute qualité.

Le Parc national des Calanques est géré par un Etablissement public national à caractère administratif (EPA), placé sous la tutelle du ministère de la Transition écologique dont le budget général avoisine les 10 millions d’euros.

Le secteur territorial Littoral Est et Haute Mer (LEHM) du Parc national des Calanques se caractérise par deux grandes entités : une partie terrestre de 3 700 ha et une partie marine de 28 450 ha. Ces entités sont réparties sur les communes de La Ciotat, Cassis et Marseille.

L’équipe du secteur Littoral Est et Haute Mer est constituée de huit personnels dont le responsable de secteur. L’équipe est installée dans les locaux de la première Maison du Parc national des Calanques, située à la Ciotat.

Le secteur Littoral Est et Haute Mer est placé sous l’autorité hiérarchique du chef du Service Territorial Gestion et Préservation.

Le/la coordinateur/rice de l’animation territoriale est un(e) intervenant(e) de premier ordre dans la mise en œuvre de la politique établie par la direction du Parc national.

Ainsi, il/elle assure avec son responsable et le chef du Service Gestion et Préservation une mission d’animation territoriale auprès des collectivités, des partenaires institutionnels et associatifs, des acteurs des sports de nature et des habitants du Parc national.

Le/la coordinateur/rice de l’animation territoriale a vocation à être une référence en termes de connaissance du territoire et de ses enjeux. Il/elle assure une mission générale de surveillance et de protection des patrimoines du territoire (il/elle est qualifié(e) « inspecteur de l’environnement ») ; il/elle informe et accueille le public et assure un appui au suivi scientifique des espèces, milieux et habitats.

Il/elle assiste le responsable du secteur dans la gestion des dossiers qui concernent le secteur, en particulier la gestion de la Maison du Parc. Il/elle participe aux côtés du responsable à l’élaboration du plan d’actions du secteur.

Le/la coordinateur/rice de l’animation territoriale se voit confier des missions particulières, thématiques et territoriales à l'échelle du secteur sur délégation du responsable de secteur. Il/elle pilote aux côtés du responsable et du chef du Service Gestion et Préservation, la gestion des terrains du Conservatoire du Littoral dont il/elle est l’interlocuteur-trice privilégié-e.

A ce titre, le/la coordinateur/rice de l’animation territoriale est particulièrement impliqué-e dans le suivi et l’animation des plans de gestion des terrains du Conservatoire du Littoral.

Missions principales :

-              pilotage des 2 plans de gestion des terrains du Conservatoire du littoral (Canaille et Calanques) :  suivi, animation de la rédaction des rapports, participation à l’élaboration des projets d’aménagements ;

-              gestion administrative et technique des locaux et des matériels ou du petit matériel rattachés au secteur, en lien avec le secrétariat général ;

Autres missions :

-              mission de police de la nature sur les territoires terrestres et marins : mission de surveillance générale ou ciblée sur le secteur, en intersecteurs et en interservices ;

-              suivi naturaliste : participation à des inventaires naturalistes à terre et en mer. Participation à des études d’impact lors de projets de travaux ;

-              information et communication auprès des publics : information, sensibilisation des publics locaux, des usagers, des touristes, sur les enjeux de la protection du Parc et de l’environnement.

-       permis B, permis côtier (extension hauturière appréciée)

-       bonnes capacités physiques

Connaissances théoriques :

-       environnement naturel : écologie, espaces protégés, naturalistes méditerranéennes ;

-       Code de l'Environnement, du Code forestier, du Code Rural et de la Pêche Maritime, de la règlementation des parcs nationaux, des arrêtés préfectoraux, des procédures judiciaires ;

-       commissionnement obligatoire (exercice de la Police de la nature) et au port des équipements de défense ;

-       protocoles scientifiques ;

-       pratiques d'éducation à l'environnement et de relation avec les acteurs locaux.

Compétences techniques :

-       techniques d’orientation et d’observation ;

-       pratique de terrain et de déplacement dans des conditions difficiles ;

-       pratique de la navigation et connaissances des contraintes d'exercice en milieu marin ;

-       utilisation de matériels scientifiques et application de protocoles scientifiques,

-       techniques d’animation et de communication ;

-       pratique des missions de police à terre et en mer avec port des équipements de défense ;

-       techniques d’intervention et de gestion des conflits ;

-       gestes de premiers secours ;

-       bureautique, bonne maitrise du SIG (QGIS), outils GPS ;

Savoir être :

-       écoute, sociabilité, pédagogie, ouverture d'esprit ;

-       aptitude au travail en équipe ;

-       rigueur, maîtrise de soi ;

-       capacité d’organisation et de priorisation ;

-       adaptabilité aux multiples contextes et missions ;

-       sens pratique de l’observation, de l'analyse et de la synthèse ;

autonomie, disponibilité ;

Ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 3 ans).

Titres restaurants, protection sociale complémentaire, prise en charge partielle des frais de transport.