* Sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance, il participe à la conception de la politique petite enfance et parentalité de la Collectivité ainsi qu'à sa mise en ½uvre.
* Assure la coordination, le suivi et l'évaluation des actions inscrites dans la CTG en lien avec les porteurs de projets et les conseillers techniques de la CAF.
* Apporte un soutien administratif et technique aux structures privées.

* Coordination des actions inscrites dans la CTG Petite Enfance
* Coordination, suivi et évaluation des actions inscrites dans la CTG en lien avec les porteurs de projets et les conseillers techniques de la CAF.
* Soutien auprès des porteurs de projets dans le rendu des bilans, des prévisionnels et du schéma de développement CAF.
* Soutien à la création et au développement des accueils enfance sur le territoire
* Accompagnement et suivi des projets du territoire (appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions à solliciter, conseils pour l'écriture des fiches de développement Bonus territoire ...)
* Mise en réseaux des acteurs locaux
* Animation des réunions thématiques et des groupes de travail avec les responsables des services enfance jeunesse afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation
* Appui et soutien aux associations inscrit dans le Bonus territoire pour la consolidation et le maintien des places existantes dans ces structures.
* Recensement des besoins et organisation de formation
* Chargé du développement de projets liés à la parentalité
* Participation à la mise en place d'outils d'information et de communication envers les familles et partenaires (guide d'accueil de la petite enfance.
* Participation à l'organisation de manifestations entre professionnels et/ou familles (forum petite enfance, salon de l'éducation, ...)
* Participation à la création d'outils de mesure des besoins, de suivi, de pilotage et d'évaluation de la politique petite enfance
* Animation dynamique partenariale avec les travailleurs sociaux et économiques et avec l'ensemble des acteurs locaux de manière générale
* Mise à jour diagnostique petite enfance
* Mise en place copil (bilan annuel de la CTG Petite Enfance avec la CAF

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe

* Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance, de l'animation et de l'encadrement
* Qualités relationnelles, polyvalence, capacité d'adaptation et sens de
l'initiative
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Capacité à être force de propositions
* Avoir une connaissance du fonctionnement des associations et des institutions (CAF, Conseil Général, CCAS, ...)
* Tenir un tableau de bord des activités
* Rendre compte de son activité par écrit et à l'oral
* Connaissances informatiques : maîtrise Word et Excel
* Avoir le Permis B
* Bon relationnel et diplomate
* Sens de l'initiative
* Etre ponctuel, assidu, sérieux, motivé
* Avoir le sens de la productivité et de la qualité du travail
* Avoir le sens des responsabilités
* Savoir respecter les consignes
* Savoir être discret
* Bac + 3 souhaité
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1986.

Mer ci d'adresser votre lettre de motivation et CV à Madame La Présidente du Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis, en précisant le numéro d'offre avant le 30/11/2025, à l'adresse suivante : Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis Pôle Ressources Humaines , 81 bis rue Félix Guyon - BP 2021 - 97488 Saint-Denis Cedex.