La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en ½uvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.

Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
* Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
* Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
* Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
* Territoire engagé pour la transition écologique - Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
* Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
* Ville internet : candidature en cours pour 2025
* Objectif employeur pro vélo : candidature en cours

Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.

La direction des services techniques est divisé en 5 services : le service infrastructures (voirie, espaces verts, logistique), le service superstructures (bâtiments, grands projets, fluides), le service administratif (finances, marchés, salles communales), le service développement durable et le service prévention (environnement, sécurité civile, sécurité incendie, santé au travail et risques majeurs).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240920000318-coordinateur-prEvention-sEcuritE-bAtiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

POSITION

Poste ouvert aux cadres des emplois des techniciens.

Compétences nécessaires ou à développer :
* Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité dans les ERP,
* Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité Civile des manifestations,
* Maîtrise de la réglementation accessibilité,
* Maîtrise des méthodes d'animation de réunions,
* Mise en application des normes sécurité en lien avec les techniciens bâtiment pour les projets des ERP communaux,
* Veille technique et réglementaire dans les domaines de compétence,
* Capacités rédactionnelles et relationnelles,
* Capacités à analyser.

Savoir-être :
* Sens du travail en équipe, bon relationnel,
* Sens de la diplomatie,
* Sens de l'organisation,
* Obligation de réserve,
* Autonomie.

Conditions de travail :
* Lieu de travail : Annexe Mairie - 102 avenue Clemenceau
* Temps de travail : 37h sur 5 jours, RTT
* Déplacements : fréquents avec véhicule de service
* Relations avec de nombreux interlocuteurs, en interne et en externe : Préfecture, SDMIS et DDT
* Travail soumis à des délais stricts de calendrier (respect des délais des procédures ERP)

Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.

Si besoin voici nos contacts
Mail: emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
Téléphone: 0478868267