Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le Coordinateur Petite Enfance assure la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation de la politique Petite Enfance sur le territoire communal.
Il coordonne, pilote et anime le Relais Petite Enfance (RPE) auprès des familles et des professionnels de la petite enfance. Il assure également le suivi de la délégation de service public (DSP) liée à l’accueil du jeune enfant ainsi que la fonction de référent Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261016000866-coordinateur-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Le candidat devra être titulaire du concours de catégorie A d’éducateur territorial de jeunes enfants.
Le candidat devra disposer d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Un contractuel peut être recruté à titre dérogatoire (article L332-8 disposition 2 du CGCT) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. La durée initiale du contrat sera définie en fonction du profil du candidat retenu.

Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à M. le Président du Centre Communal d'Actions Sociales - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de ville - Place du Docteur Bagnaninchi - BP 50001 -13558 Saint-Martin-de-Crau cedex ;
Possibilité d'envoyer le dossier par e-mail .