Coordinateur Enfance Jeunesse (h/f) - Romainville

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093261020001791  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

19/12/2026

Intitulé long de l'offre

Coordinateur Enfance Jeunesse (h/f) - Centres sociaux - Romainville

Date limite de candidature

19/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur Enfance Jeunesse (h/f) - Romainville

Description du poste

Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner sa politique socio-éducative, Romainville recrute :

Un.e coordinateur.trice Enfance- Jeunesse en centre social
à temps complet

Cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Au sein de la Direction Citoyenneté Active et de l’Education Populaire (DCAEP), placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social, vous coordonnez les actions en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités, etc.).

Précisément, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social et vous :
• créez et pilotez des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs à destination du public 6/17 ans
• animez des ateliers et des activités éducatives, artistiques, culturelles, sportives…
• participez au développement des projets contractualisés et de partenariats (habitants, structures municipales, associations, etc) notamment, dans le but de favoriser la démocratie participative
• assurez également le lien avec les collèges et y assurez une présence hebdomadaire
• allez à la rencontre des jeunes, accompagnez et suivez les projets des jeunes et des enfants

Vous assurez également la direction de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et vous :
• pilotez l’accueil de loisirs Enfance Jeunesse
• encadrez le Contrat Local d’Accompagnement à La Scolarité (CLAS)
• gérez et encadrez des équipes d’animation
• concevez un projet pédagogique (appuyé sur le PEDT et le projet du centre social) et veillez à sa mise en œuvre

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences et qualités requises

• DEJEPS, BPJEPS avec expérience significative, DEES…
• Connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l’animation (ACM)
• Connaissance des politiques publiques en matière d’éducation populaire jeunesse et sports
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des acteurs locaux
• Connaissance des financements politique de la ville, CNAV, CAF…
• Connaissance de l’ASE
• Gestion d’équipe et capacité à manager de manière hiérarchique et transversale
• Capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires
• Gestion budgétaire et financière
• Réelles aisances rédactionnelles et orales
• Capacités d’aller à la rencontre des publics jeunes, d'écoute, de dialogue et de médiation
• Qualités relationnelles et d’observation
• Maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment)
• Être force de proposition, autonome, avoir le sens de l’initiative

Conditions :

37h30 par semaine, 15 ARTT et 25 jours de congés
Horaires de travail variables et décalés (soir et week end)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, Place de la Laïcité : 93230 Romainville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Romainville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/12/2026