Coordinateur du conseil local de sécurité et prévention de la délinquance et de la[...]

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093261015001157  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

14/12/2026

Intitulé long de l'offre

Coordinateur du conseil local de sécurité et prévention de la délinquance et de la radicalisation (h/f) - Prévention et tranquillité publique - Noisy-le-Sec

Date limite de candidature

14/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur du conseil local de sécurité et prévention de la délinquance et de la[...]

Descriptif de l'employeur

La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.

Description du poste

Directement rattaché.e à la Directrice de la Prévention et tranquillité publique, vous accompagnez à la mise en œuvre de la politique de la prévention de la délinquance et de tranquillité publique de la commune.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Animer, coordonner et veiller à la mise en œuvre des actions du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :
Organiser les réunions : définition du calendrier et des ordres du jour, élaboration des outils de synthèse et d’analyse, supervision des convocations, rédaction des comptes rendus, élaboration de bilans et suivi des engagements pris.
Animer le partenariat au service de la prévention de la délinquance et de la sécurité avec les acteurs locaux, les institutions partenaires, les services municipaux.
Créer une dynamique d’échanges afin de mutualiser les compétences et les savoirs des partenaires.
Mener un rôle d’interface entre les services de la ville et les partenaires institutionnels et coordonner les dispositifs de sécurité.
Être force de propositions en matière d’actions et de projets, auprès de différents partenaires et les conseiller notamment dans le cadre des évolutions législatives.
Appuyer techniquement, si besoin, les porteurs de projets inclus dans le CLSPDR.
Participer à d’autres dispositifs partenariaux (Contrat de Ville, GUSP…).

Accompagner, suivre et évaluer des actions portées par la direction ou autres porteurs de projets :
Proposer des actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi : assurer le montage administratif et financier des dossiers.
Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets.

Assurer une veille sur la mise en œuvre des actions de la direction, leur évaluation et leur suivi budgétaire
Encadrer l’unité de médiation de proximité :
Manager l’équipe au quotidien et accompagner les agent.e.s dans leurs missions.
Soutenir et aiguiller les médiateur.rice.s face à des situations complexes.
Planifier l’activité de l’équipe : organisation des temps de travail et plannings.
Assurer l’évaluation de l’activité des médiateur.rice.s
Assurer les tâches administratives :
Rédiger des courriers et des notes d’appui stratégique.
Rédiger des projets de délibérations et notices.
Préparer et suivre le budget du service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Connaissance des compétences des partenaires Connaissance des dispositifs relatifs à la prévention de la délinquance et de la sécurité
Méthode de conduite des projets

Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques Techniques d'animation et de conduite de réunion Force de propositions, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
Capacités rédactionnelles fortes
Capacités managériales

Savoirs comportementaux
Sens affirmé du travail en équipe
Devoir de discrétion et de confidentialité
Disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail
Sens du relationnel et sens de l’initiative
Diplomatie et capacité de négociation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 1 place du Maréchal Foch : 93130 Noisy-le-Sec

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Noisy-le-Sec

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/12/2026