Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O095260427000774
Date de début de diffusion
11/10/2026
Date de parution
12/10/2026
Date de fin de diffusion
10/12/2026
Intitulé long de l'offre
Coordinateur des services techniques (h/f) - Services Techniques - Mairie de ECOUEN
Date limite de candidature
10/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur des services techniques (h/f) - Mairie de ECOUEN
Descriptif de l'employeur
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et en collaboration avec le secrétariat du service, le coordinateur technique coordonne les missions techniques, administratives, financières, encadre et anime les équipes.
Il définit et optimise les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances et prestations du service afin de répondre aux besoins de la commune et maintenir le meilleur niveau de service.
- Assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments, de la voirie et des espaces verts communaux.
- Gestion de l’entretien des véhicules et des matériels techniques,
- Organiser, hiérarchiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les agents du centre technique municipal, en respectant les objectifs définis par le service, tout en établissant les plannings d’activité correspondants,
- Assurer l’encadrement intermédiaire des différentes équipes (bâtiment, voirie, espaces verts, propreté urbaine, Fêtes et cérémonies, cimetière)
- Gérer le temps de travail du personnel (heures supplémentaires, congés, récupérations, maladie…),
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord d’activités, liés aux missions,
- Diagnostiquer, proposer et prioriser tout besoin d’intervention sur le patrimoine communal,
- Mettre en œuvre les différents moyens/solutions en cas d’interventions urgentes (sinistres, intempéries, dégradations…),
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, signalisation…),
- Gérer les demandes d’intervention/travaux faites, suivre/faire respecter les délais de réalisation,
- Suivre et garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements,
- Définir les besoins et proposer les formations/habilitations,
- Assurer l’évaluation des agents placés sous sa responsabilité directe,
- Participer à l’élaboration et suivre les budgets affectés au service,
- Organiser et suivre la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés, en contrôlant notamment avant facturation la qualité des prestations et leur bonne exécution,
- Organiser, encadrer les astreintes techniques, de viabilité hivernale et d’arrosage,
- En collaboration avec la coordinatrice des évènements, festivités et manifestations, assurer la réponse logistique et participer à la préparation.
- A la demande du DST communiquer sur les activités du service auprès du service communication
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Permis B exigé
- Aptitude à manager et animer des équipes, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, VRD, propreté, réglementation ERP , incendie, sécurité,…)
- Maitrise des principes rédactionnels,
- Savoir être force de proposition en matière d’organisation et de fonctionnement du CTM,
- Organiser les interventions avec le soucis permanent des économies d’énergie et du respect du développement durable,
- Aptitude au dialogue, à la concertation, à l’écoute ; capacité relationnelle,
- Être capable de repérer et réguler des conflits,
- Faire preuve de rigueur, d’adaptation, d’organisation, de discrétion, d’initiative, d’autonomie, de réactivité ; capacité à déléguer et à rendre compte,
- Maitrise de la planification d’activité de services techniques,
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (gestion du temps de travail, fiches travaux, tickets d’intervention, pièces techniques des marchés…),
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
95440 ECOUEN
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
Place de la Mairie : 95440 Écouen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Écouen
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/12/2026