Coordinateur de l’Espace Famille et de la relation citoyenne H/F - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O095261023001372  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

26/10/2026

Date de fin de diffusion

22/12/2026

Intitulé long de l'offre

Coordinateur de l’Espace Famille et de la relation citoyenne H/F - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE

Date limite de candidature

22/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Coordinateur de l’Espace Famille et de la relation citoyenne H/F - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE

Descriptif de l'employeur

La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.

Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.

Description du poste

Le /la Coordinateur(ice) de l’espace famille est en charge d’assurer la gestion des dossiers d’inscriptions scolaires et périscolaires ainsi que des demandes associées des familles (réservations, facturation…) par un management efficace des agents de l’Espace Famille. L’agent accompagne, par ses actions, la démarche de Gestion de la relation citoyenne de la collectivité et de modernisation des accueils.

Le /la Coordinateur(ice) de l’espace famille est en charge d’assurer la gestion des dossiers d’inscriptions scolaires et périscolaires ainsi que des demandes associées des familles (réservations, facturation…) par un management efficace des agents de l’Espace Famille. L’agent accompagne, par ses actions, la démarche de Gestion de la relation citoyenne de la collectivité et de modernisation des accueils.

MISSIONS :

 Gestion de l’organisation du service et du management de l’équipe :
- Encadrer les agents du service au quotidien
- Suivre ou/et mettre en place des process ou procédures

 Gestion et organisation des activités principales :
- Organiser la gestion des inscriptions administratives scolaires et périscolaires et du service jeunesse, gestion des réservations aux activités périscolaires et des PAI
- Assurer la communication générale auprès des familles

 Gestion de la facturation et suivi des dettes :
- Effectuer les opérations préalables nécessaires à la facturation des activités
- Assurer les échanges avec la Trésorerie sur les dossiers ou situations difficiles
- Suivre les dettes des familles

 Gestion et paramétrage du logiciel métier et du portail famille :
- Gérer les paramétrages du logiciel métier nécessaires pour chaque année scolaire ou dans le cadre de la création de nouvelles activités ou services
- Mettre à jour le portail famille

 Modernisation de la relation citoyenne :
- Participer à la formulation et à la mise en œuvre d’actions visant l’amélioration des services aux usagers
- Assurer le suivi des indicateurs de mesure de la qualité de service

 Suppléance
- Pouvoir accompagner les collègues de travail dans leurs missions en cas de surcharge ou d’absence (congés…)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

• Connaissance du secteur scolaire et de la règlementation associée
• Connaissance de l’outil métier Concerto
• Discrétion et diplomatie
• Sens du service public
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l’organisation et réactivité
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

SPECIFICITES DU POSTE :

Réunions occasionnelles en soirée
Poste à temps complet (38h30)
Ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels (contrat de 12 mois renouvelable)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

43 rue du Général de Gaulle : 95220 Herblay-sur-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Herblay-sur-Seine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027