COORDINATEUR/COORDINATRICE DU SERVICE CONSEIL RÉNOV’ HABITAT

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O035261008001017  

Date de début de diffusion

08/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

COORDINATEUR/COORDINATRICE DU SERVICE CONSEIL RÉNOV’ HABITAT - Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable énergie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

COORDINATEUR/COORDINATRICE DU SERVICE CONSEIL RÉNOV’ HABITAT

Description du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261008001017-coordinateur-coordinatrice-service-conseil-rEnov-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :
- Expérience requise sur des missions similaires au sein de d’organisations publiques, dans le domaine du bâtiment, la thermique du bâtiment ou l’énergie
- A minima formation Bac + 2 / Bac + 3, technicien ou énergéticien, bâtiment/génie civil, conseiller environnement avec connaissance du bâtiment
- Très bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de logement, énergies renouvelables rénovation/amélioration/performance énergétique de l’habitat et des bâtiments
- Connaissance des dispositifs d’aides financières nationales, locales et des acteurs du développement territorial et notamment ceux de l’énergie. 
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à conduire des démarches en mode projet
- Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Aptitude à la pédagogie / capacité à vulgariser
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la conciliation
- Qualités rédactionnelles

Qualités attendues
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Autonomie, force de propositions
- Excellent relationnel
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Adaptabilité et réactivité
- Sens du travail en équipe

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

- Recrutement contractuel à temps plein (35h avec protocole ARTT).
- Contrat de projet en cours de réalisation jusqu’au 31 mai 2027. Une délibération à venir (début 2027) permettra de proposer au candidat recruté un nouveau contrat à durée déterminée.
- Rémunération sur cadre d’emploi catégorie B en fonction de l’expérience et du niveau d’études. Régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion CNAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, gare SNCF à proximité.
- Prise de poste dès que possible.
- Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tard le 20 novembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande par mail uniquement (format PDF) à rh.compta@pays-broceliande.bzh
- Plus d’informations sur le poste à rh.compta@pays-broceliande.bzh

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

Rue Saint-Malo, Montauban-de-Bretagne : 35360 Montauban-de-Bretagne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montauban-de-Bretagne

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026