L’EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km² couvrant 6 départements et 2 régions). A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.

Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI (Etablissement Public de coopération Intercommunal) à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).

La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (bocage, ruissellement, pollutions diffuses) » au 1er janvier 2022. A cette date l’établissement comprenant 52 agents est passé à 80 agents sous un mode d’organisation décentralisée. A ce jour, l’établissement comprend entre 110 et 115 agents.

Le Pôle Ressources, qui regroupe les fonctions support en administration générale, en Ressources Humaines, en Achat Public et Finances, et le Système d’Information est fortement impliqué dans le développement des compétences et actions de l'EPTB Eaux & Vilaine. L’établissement doit se développer pour répondre à ces nouveaux enjeux. Dans ce cadre, il est important que l'EPTB Eaux & Vilaine développe sa stratégie financière et sa politique d'achat en se dotant de moyens supplémentaires pour accompagner les équipes opérationnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261019001138-coordinateur-budgEtaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Savoirs-faires et savoir-être :
- Capacité à alerter sa hiérarchie et à proposer des solutions
- Autonomie
- Rigueur, organisation et discrétion
- Disponibilité, dynamisme et réactivité
- Capacité d'analyse et de synthèse, -sens de l'intérêt général, du service public
- Capacité à s'engager dans des démarches coopératives et de co construction
- Capacité à former
NIVEAU DE FORMATION - REQUIS
Formation supérieur niveau Bac +2 en comptabilité finances

Candidature à adresser au plus tard pour le 30/09/2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine
Vilaine : recrutement@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l’EPTB Eaux et Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD.
Renseignements techniques : recrutement@eaux-et-vilaine.bzh