Sous l'impulsion du Chef de service de la Brigade Verte, l'agent joue un rôle dans la surveillance et respect du règlement des parcs et jardins, avec une vigilance particulière lors de période estivale ou lors d'évènements particuliers.

A ce titre vous aurez pour missions :

- Informer et sensibiliser les publics et usagers des parcs et jardins et veiller au bon respect du règlement des parcs et jardins

- Relever des infractions relatives au règlement

- Faire appel aux services de Police Municipale ou Police nationale en cas de trouble à l'ordre public

- Mener des actions de sensibilisation du public sur les déjections canines et le respect des espaces verts

- Effectuer des tournées dans les squares et parcs de la ville, pour relever des dysfonctionnements, anomalies (propreté, branches cassés, objet dangereux...)

- Assurer l'entretien et de la vigilance sur la propreté (vidage de corbeilles de propreté en cas de débordements,)

- Faire le lien entre le GPSEA et la collectivité sur les problématiques de propreté et de dératisation ainsi que pour la régulation des animaux nuisibles


De manière ponctuelle, vous pouvez être amené à :

- Participer aux actions de sensibilisation à visée pédagogiques et de prévention / dissuasion auprès des usagers (population, bailleurs, syndics de copropriété, commerçants, etc.)

- Contribuer, en amont et le jour J aux manifestations en lien avec les activités de la Brigade Verte et/ou de la Police Municipale

- Assurer la surveillance des entrées et sorties du parking lors des mariages le samedi, selon le planning établi avec le Chef de Service

- Effectuer la fermeture et l'ouverture des parcs et jardins selon les horaires été/hiver, selon le planning établi avec le Chef de Service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

- Avoir une sensibilité au respect de l'environnement dans le domaine de la salubrité publique
- Savoir réguler des relations difficiles avec la population
- Capacité à rendre des comptes (oral ou écrit)
- Maitrise du pack office
- Sens de la relation sociale et du service du public
- Sens de l'écoute
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Formation aux gestes de premiers secours appréciée

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.