Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
La personne recrutée conduira un ensemble d’études expérimentales dans le cadre du projet de recherche CAUSE (ANR PRC), qui explore l’effet de valence morale dans les activités de jugement causal. Il s’agira en premier lieu de conduire des études expérimentales portant sur les processus de raisonnement modérant l’effet de valence morale, ainsi que sur les conditions limites de l’observation de cet effet. La personne recrutée travaillera notamment en collaboration avec le LAPCOS (Université Côte d’Azur), partenaire du projet CAUSE.

Résumé du projet CAUSE :
Le projet CAUSE explore l'effet de la valence morale dans les jugements causaux, un phénomène où l'évaluation morale d'un agent influence la manière dont il est perçu comme lié causalement à un dommage. Il vise à caractériser les processus cognitifs et émotionnels sous-jacents à cet effet et à mieux comprendre les conditions dans lesquelles l'effet de la valence morale se produit. Le projet CAUSE explore la nature et l'origine de l'effet de la valence morale et ses conditions limites à travers quatre axes clés. L'axe 1 explore les processus cognitifs et émotionnels sous-jacents à l'évaluation de la valence morale dans le jugement causal. Il examine le conflit entre des réponses émotionnelles rapides et automatiques et des processus de raisonnement plus lents et délibérés, et l'impact des styles de raisonnement et de la réflexion cognitive sur l'effet. L'axe 2 examine le rôle des émotions et de l'inhibition dans la modulation de l'effet de la valence morale. Il explore l'effet chez des participants neurotypiques et des patients au comportement immoral, éclairant ainsi le rôle de l'inhibition et de la dysrégulation émotionnelle. L'axe 3 explore les conditions d’apparition de l'effet de la valence morale, en explorant certains facteurs qui modèrent l'évaluation d'un agent blâmable (e.g. la gravité du préjudice infligé, le nombre de victimes impliquées). Enfin, l'axe 4 examine si des facteurs conversationnels contribuent à l'effet de la valence morale, en explorant l'influence de la formulation des questions et de la source des demandes de jugement.

Activités :
- Conduire une revue de littérature sur l’effet de valence morale dans le jugement causal.
- Développer des protocoles expérimentaux permettant d’étudier :
a. La manière dont les processus de raisonnement des individus modèrent l’effet de la valence morale (Axe 1 du projet CAUSE). Il s’agira de mobiliser les outils et mesures communément mobilisés en psychologie du raisonnement (e.g. mesure de réflexion cognitive ; manipulations de pression temporelle et de charge cognitive)
b. Les modérateurs situationnels de l’effet de la valence morale (e.g. Sévérité du dommage, caractéristique de la transgression, etc.). Il s’agira de délimiter les conditions d’observation de l’effet en fonction de différentes caractéristiques de la situation (Axe 3 du projet CAUSE). Ces tâches dans l’axe
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
- Profil du candidat recherché :
o Diplôme : Doctorat en psychologie, sciences cognitives, ou dans une discipline liée au sujet de recherche
o Compétences requises :
- Avoir des connaissances solides dans le domaine du jugement (causal) et de la prise de décision
- Savoir conduire une revue de littérature dans le champ de la psychologie
- Savoir employer la méthode expérimentale et développer des protocoles expérimentaux
- Savoir conduire des analyses statistiques
- Savoir communiquer son travail scientifique dans des conférences internationales
- Savoir produire des rapports scientifiques
- Avoir un bon niveau d'anglais professionnel
- Avoir un esprit d’initiative et faire preuve de créativité

Contraintes et risques :
Pas de risques identifiés.
Des déplacements pourraient être à envisagés.