Contrat doctoral en science politique de 36 mois H/F - Devenir député en Afrique : Sociologie politique

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

CNRS  

Référence

UMR8026-EMMBOU-001  

Date de début de diffusion

18/06/2025

Date de parution

03/07/2025

Date de fin de diffusion

09/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Chercheuse / Chercheur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Contrat doctoral en science politique de 36 mois H/F - Devenir député en Afrique : Sociologie politique

Descriptif de l'employeur

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Description du poste

Sujet de thèse :
Dans le cadre du programme « Action internationale », la Mission pour les Initiatives Transverses et Interdisciplinaires (MITI) du CNRS a récompensé le projet de recherche Devenir député en Afrique : sociologie politique comparée des rôles et du travail des députés proposé par Emmanuelle Bouilly, Professeure à l’université de Lille et membre du laboratoire CERAPS. Est ainsi ouvert à candidature un contrat doctoral de 36 mois, pour un/e titulaire d’un master recherche en science politique (secondairement en sociologie politique ou en anthropologie politique), afin de conduire une recherche doctorale en science politique sur le thème identifié.

Description du sujet de thèse

Que sait-on des Parlements en Afrique en dehors de leur image souvent dépréciée ? Objet canonique de la science politique et institution centrale de la démocratie représentative, les politistes spécialistes du continent africain s’y sont étonnamment peu intéressés (Ambasa et al. 2022, Mède et Perez 2022). Lorsque c’est le cas, les Parlements africains sont le plus souvent envisagés comme une variable explicative des processus de démocratisation ou de « faillite » des régimes, ou bien encore comme un indicateur de la « performance institutionnelle ». Contrairement à la riche littérature disponible sur d’autres espaces géographiques (Rozenberg et Thiers 2018, Martin et al. 2014, Crewe et al. 2022), et à de rares exceptions (Boutaleb et Ferrié 2008, Mattes et Mozaffar 2011, Mède et Perez 2022, et la riche littérature sur les quotas de genre, Bauer 2012), les travaux existants ont peu investigué l’étude des acteurs parlementaires, leurs profils et leurs pratiques, singulièrement en Afrique francophone

C’est pourquoi, le/la candidat/e devra proposer un projet de thèse permettant de répondre à cette lacune. Le projet soumis devra analyser la profession politique sous l’angle des rôles parlementaires et du travail politique. Il s’agira d’interroger la manière dont les députés africain/es définissent leur(s) rôle(s), l’investissent, l’accomplissent au concret. En un mot, en quoi consiste la fonction parlementaire et comment est-elle progressivement endossée et exécutée ? Répondre à cette question nécessitera d’étudier empiriquement des députés, leurs pratiques, en prêtant attention à leurs profils, aux configurations historiques et politiques, aux règles institutionnelles et informelles – variables au fil du temps – ainsi qu’aux conditions matérielles, avec lesquels elles et ils composent.

En outre, le projet de thèse soumis portera exclusivement sur des députés, siégeant et/ou anciennement élus, du Sénégal et/ou de la Côte d’Ivoire. Une démarche comparative – dans le temps ou dans l’espace – serait ici appréciée, sans être obligatoire. Des enquêtes de terrain et des séjours de recherche sont en revanche à programmer.

Cette recherche doctorale sera l’occasion de discuter et de contribuer aux études parlementaires,
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Descriptif du profil recherché

Contraintes et risques :

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

La rémunération est d'un minimum de 2200,00 € mensuel

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

LILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

59024 LILLE (France)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Langues

Français (Seuil)