Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O054261023001027
Date de début de diffusion
23/10/2026
Date de parution
24/10/2026
Date de fin de diffusion
25/11/2026
Intitulé long de l'offre
Conseilller en rénovation énergétique et mobilité bas carbone H/F - Plateforme de rénovation - Pôle d'équilibre Territorial du Pays du Lunévillois
Date limite de candidature
25/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseilller en rénovation énergétique et mobilité bas carbone H/F
Descriptif de l'employeur
Le Pays du Lunévillois, structuré sous la forme d'un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR), est composé de quatre intercommunalités (CC Meurthe-Mortagne-Moselle, CC du Pays du Sânon, CC du Territoire de Lunéville à Baccarat et CC de Vezouze en Piémont) situées au Sud-Est de l'agglomération nancéienne et à la pointe Sud-Est du département de la Meurthe et Moselle et compte près de 80 000 habitants.
Il a vocation à fédérer et mobiliser les forces vives au service du développement du territoire. Ainsi, le Pays anime, coordonne ou construit les actions définies dans son projet de territoire et assure l'ingénierie pour les porteurs de projets. Depuis le 1er janvier 2018, le PETR est Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) au sens de la loi LOM.
Description du poste
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants.
Placé(e) sous l’autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) de mission aura 2 missions, l’une d’animer la plateforme de rénovation énergétique et l’autre de promouvoir les mobilités bas carbones et accompagner les entreprises dans l’élaboration du plan de déplacement entreprise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261023001027-conseilller-renovation-energetique-mobilite-bas-carbone?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Connaissances et compétences générales :
Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…)
Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d’acteurs…)
Connaissance du secteur énergie : tarification de l’énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d’énergie renouvelable
Connaissance des mobilités bas carbones et des Plans de Déplacements Entreprises
Connaissances et compétences techniques et spécifiques :
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique…)
Aptitudes personnelles :
Sens relationnel, capacité de communication et d’animation, pédagogie
Capacité de conseil technique et organisationnel
Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
Esprit d’initiative, autonomie et capacités d’organisation
Discrétion professionnelle
Travail en équipe / travail en autonomie
Contraintes et difficultés du poste
Réunions occasionnelles en soirée
Disponibilité
Déplacement sur le territoire du PETR du Pays du Lunévillois et occasionnellement sur la région
Conditions :
Permis B + véhicule personnel indispensable
Temps de travail: 35h00
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable statut CONTRACTUEL
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique catégorie A
Profil du candidat
Formation supérieure : BAC +3 à + 5 spécialisée en énergétique et/ou en thermique en bâtiment
Connaissances techniques dans les domaines de l’énergie, des mobilités et dans la gestion de projets exigées.
Expérience professionnelle : souhaitée, en rapport avec le profil du poste
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille indiciaire de la fonction publique catégorie A
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Pays du Lunévillois
11 ter avenue de la Libération
54300 LUNEVILLE
Ou par courrier électronique direction@pays-lunevillois.com
Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Guillaume CORNIL
Directeur du PAYS DU LUNEVILLOIS
03 83 77 72 77
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
11 ter avenue de la libération : 54300 Lunéville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lunéville
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027