Conseilller en rénovation énergétique et mobilité bas carbone H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O054261023001027  

Date de début de diffusion

23/10/2026

Date de parution

24/10/2026

Date de fin de diffusion

25/11/2026

Intitulé long de l'offre

Conseilller en rénovation énergétique et mobilité bas carbone H/F - Plateforme de rénovation - Pôle d'équilibre Territorial du Pays du Lunévillois

Date limite de candidature

25/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseilller en rénovation énergétique et mobilité bas carbone H/F

Descriptif de l'employeur

Le Pays du Lunévillois, structuré sous la forme d'un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR), est composé de quatre intercommunalités (CC Meurthe-Mortagne-Moselle, CC du Pays du Sânon, CC du Territoire de Lunéville à Baccarat et CC de Vezouze en Piémont) situées au Sud-Est de l'agglomération nancéienne et à la pointe Sud-Est du département de la Meurthe et Moselle et compte près de 80 000 habitants.
Il a vocation à fédérer et mobiliser les forces vives au service du développement du territoire. Ainsi, le Pays anime, coordonne ou construit les actions définies dans son projet de territoire et assure l'ingénierie pour les porteurs de projets. Depuis le 1er janvier 2018, le PETR est Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) au sens de la loi LOM.

Description du poste

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants.
Placé(e) sous l’autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) de mission aura 2 missions, l’une d’animer la plateforme de rénovation énergétique et l’autre de promouvoir les mobilités bas carbones et accompagner les entreprises dans l’élaboration du plan de déplacement entreprise.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261023001027-conseilller-renovation-energetique-mobilite-bas-carbone?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Connaissances et compétences générales :
 Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…)
 Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d’acteurs…)
 Connaissance du secteur énergie : tarification de l’énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d’énergie renouvelable
 Connaissance des mobilités bas carbones et des Plans de Déplacements Entreprises

Connaissances et compétences techniques et spécifiques :
 Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique…)
Aptitudes personnelles :
 Sens relationnel, capacité de communication et d’animation, pédagogie
 Capacité de conseil technique et organisationnel
 Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
 Esprit d’initiative, autonomie et capacités d’organisation
 Discrétion professionnelle
 Travail en équipe / travail en autonomie

Contraintes et difficultés du poste
 Réunions occasionnelles en soirée
 Disponibilité
 Déplacement sur le territoire du PETR du Pays du Lunévillois et occasionnellement sur la région

Conditions :
Permis B + véhicule personnel indispensable
Temps de travail: 35h00
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable statut CONTRACTUEL
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique catégorie A

Profil du candidat
Formation supérieure : BAC +3 à + 5 spécialisée en énergétique et/ou en thermique en bâtiment
Connaissances techniques dans les domaines de l’énergie, des mobilités et dans la gestion de projets exigées.
Expérience professionnelle : souhaitée, en rapport avec le profil du poste

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

grille indiciaire de la fonction publique catégorie A

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Pays du Lunévillois
11 ter avenue de la Libération
54300 LUNEVILLE
Ou par courrier électronique direction@pays-lunevillois.com

Pour tout renseignement relatif au poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Guillaume CORNIL
Directeur du PAYS DU LUNEVILLOIS
03 83 77 72 77

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)

Géolocalisation du poste

11 ter avenue de la libération : 54300 Lunéville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Lunéville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027