Conseiller technique en prévention, Responsable du Pôle santé et sécurité au travail (h/f)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093250701002545  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/08/2025

Intitulé long de l'offre

Conseiller technique en prévention, Responsable du Pôle santé et sécurité au travail (h/f) - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - Montfermeil

Date limite de candidature

30/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller technique en prévention, Responsable du Pôle santé et sécurité au travail (h/f)

Description du poste

Santé, sécurité et conditions de travail Santé, sécurité et conditions de travail

Sous la responsabilité du DRH, vous assistez et conseillez l'autorité territoriale et les différentes directions, dans la définition, la mise en place opérationnelle et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail des agents de la Ville
Vos missions :
Assurer le conseil et l'accompagnement en prévention des risques professionnels
- Assister et conseiller l'autorité territoriale et les directions dans la définition et la mise en ½uvre d'une politique de prévention des risques professionnels et de la santé des agents
- Veiller à l'application des obligations réglementaires relatives à l'hygiène et la sécurité sur l'ensemble des sites de la collectivité


Améliorer l'organisation et les conditions de travail
- Améliorer l'organisation et l'environnement du travail en adaptant les conditions de travail
- Analyser les situations de travail
- Conseiller des actions correctives suite aux évaluations, demandes d'intervention, constats, visites de locaux, etc.


Piloter et suivre les plans d'actions en santé et sécurité
- Assurer le suivi de la mise en ½uvre des plans d'actions de prévention du document unique d'évaluation des risques professionnels auprès de chaque service
- Coordonner, préparer et suivre les interventions conseil et d'inspection du CIG dans le cadre de la convention mixte avec le CIG et du programme d'activité
- Assister aux interventions et réunions de l'ingénieur ergonome du CIG et de l'ACFI, et assurer le suivi du programme d'activité
Analyser les accidents de travail et maladies professionnelles
- Mettre en ½uvre la démarche d'analyse
- Réaliser des enquêtes en cas d'accidents graves ou répétitifs avec les membres du CHSCT
- Assurer le suivi du tableau des accidents de travail pour l'établissement des statistiques

Accompagner la formation et l'aménagement des postes
- Conseiller le service formation dans le cadre des formations obligatoires en santé et sécurité
- Collaborer avec le médecin de prévention
- Participer aux aménagements de poste suite à un reclassement, en collaboration avec le service handicap du CIG et la cellule interne de reclassement
- Effectuer les demandes d'aides de financement auprès du FIPHFP


conditions de travail

Coordonner les travaux des instances en santé et sécurité
- Coordonner et préparer les travaux du Comité d'Hygiène et de Sécurité, de l'établissement des points à l'ordre du jour à la rédaction du procès-verbal final
- Coordonner et préparer les travaux de la Commission d'analyse des accidents de travail, de l'établissement des documents de travail à la rédaction du compte-rendu

Piloter et animer le réseau des assistants de prévention animer le réseau des assistants de prévention

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en hygiène et sécurité du travail, vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires et maitrisez la conduite de projet transversal et l'animation de groupe. Dynamique, autonome et réactif(ve), vous êtes également pédagogue méthodique et faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les services et les structures de la collectivité)
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité,

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 7/11 place Jean Mermoz - 93370 Montfermeil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montfermeil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/08/2025