Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O022260706001403
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
10/08/2026
Intitulé long de l'offre
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PARCOURS INSERTION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Date limite de candidature
10/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PARCOURS INSERTION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Descriptif de l'employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Description du poste
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Conseiller ou une Conseillère parcours insertion par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion, Service Action sociale de proximité Trégor Nord.
Sous l'autorité du chef de service d'Action sociale de proximité, vous apportez un appui technique aux équipes sociales (assistants sociaux, assistants de territoire, coordonnateurs...) au titre de la mise en œuvre des politiques départementales d'insertion. Vous conduisez des projets et actions collectives en interne et avec les partenaires.
1) Soutenir et renforcer la dynamique insertion
- Participer aux différentes instances en interne à la collectivité et en externe dans le cadre de la politique partenariale développée par le service ; en matière de parcours et actions d'insertion : apport d'expertise, notamment en cellule d'orientation
Accompagner les agents du pôle social sur les situations individuelles, être ressource dans l'élaboration d'un parcours d'insertion, éventuellement en co-intervention.
- Apporter un conseil technique et méthodologique (création d'outils) au personnel du pôle social
Etre en veille pour diffuser de l'information et de la connaissance sur des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, ainsi que pour appuyer et proposer des expérimentations
2) Participer à l'animation du réseau partenarial d'insertion sur le territoire de la MdD
- construire un lien privilégié et faciliter l'inter-connaissance avec les partenaires du territoire
- participer aux groupes de travail en complémentarité des chefs de services
- participer à l'élaboration du Programme Départemental d'Insertion et ses déclinaisons territoriales
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
Permis B
Diplôme d'État d'assistant de service social et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI), ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Connaissance des dispositifs dans les différents champs de l'insertion et du travail social
Animer un réseau partenarial
Conduire un projet
Maîtriser les outils bureautiques et pouvoir s'approprier les logiciels métiers (Solis, Outlook, Dude, Geco..)
Travailler en équipe et en autonomie
Rendre compte de son activité
Aisance relationnelle
Aptitude à l'écoute active
Capacité d'analyse
Esprit d'initiative
Sens de la pédagogie
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Traitement indiciaire + IFSE 585 € + CTI
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens sont prévus le 25/08/2026
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
Maison du Département de Lannion 13 boulevard Louis Guilloux 22304 LANNION : 22300 Lannion
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lannion
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026