Conseiller Numérique & France Services - COM. COM. DE VIENNE ET GARTEMPE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O086260706000142  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

07/08/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller Numérique & France Services - COM. COM. DE VIENNE ET GARTEMPE

Date limite de candidature

07/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller Numérique & France Services - COM. COM. DE VIENNE ET GARTEMPE

Description du poste

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe composée de 55 communes et 40 000 habitants, recrute un(e) Conseiller(e) Numérique & France Services.
Le rôle du conseiller Numérique est d'accompagner les habitants dans l'acquisition des compétences numériques essentielles et de favoriser leur autonomie dans l'utilisation des outils et services numériques, notamment pour la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien sans dépendance, au plus près de leur lieu de résidence.
Le rôle du conseiller France Services est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence.
Ce poste est basé à Montmorillon et comprend une mobilité quotidienne auprès de l’ensemble des mairies des 55 communes.

Missions

- Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique :

-Accueillir, informer et accompagner individuellement les usagers ;
-Identifier les besoins et le niveau de maîtrise numérique de chaque personne ;
-Accompagner les usagers dans la prise en main des équipements numériques (ordinateur, tablette, smartphone) ;
-Aider à l'utilisation d'Internet, de la messagerie électronique et des outils bureautiques ;
-Sensibiliser aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité.

- Animer des ateliers collectifs :

-Concevoir et animer des ateliers adaptés aux différents publics.
-Élaborer des supports pédagogiques.
-Organiser des initiations ou des parcours de formation sur des thématiques variées :
-découverte de l'ordinateur ;
-utilisation du smartphone ;
-navigation sur Internet ;
-création et gestion d'une adresse électronique ;
-démarches administratives en ligne ;
-protection des données personnelles ;
-prévention des arnaques numériques.

- Accompagner les démarches en ligne :

- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives dématérialisées sans se substituer à eux ;
-Orienter les personnes vers les partenaires compétents lorsque leur situation le nécessite ;
-Favoriser l'autonomie progressive des usagers.

- Développer des partenariats :

-Travailler en lien avec les services de la collectivité, les espaces France Services, les CCAS, les associations, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels ;
-Participer aux actions d'inclusion numérique du territoire ;
-Développer des actions de sensibilisation auprès des partenaires locaux.

- Assurer le suivi de l'activité :

-Planifier les rendez-vous et les ateliers ;
-Assurer le suivi statistique de l'activité ;
-Produire les bilans et tableaux de bord demandés.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Compétences demandées pour le poste

Maitrise des techniques de conseil à des personnes parfois éloignées des démarches et outils numériques.
Bonne culture numérique.
Connaissance des outils bureautiques et des environnements Windows, Android et iOS.
Maîtrise des outils numériques courants.
Connaissance des principaux services publics en ligne.
Connaissances des procédures administratives.
Connaissance des règles de protection des données et des bonnes pratiques de cybersécurité.
Pédagogie et capacité à transmettre.
Animation de groupes.
Organisation et autonomie.
Capacité à travailler en réseau et en partenariat.

Profil

Sens du service public
Bienveillance, efficacité et pédagogie
Bonnes capacités relationnelles
Appétence pour le travail en équipe
Sens du service public en milieu rural
Discrétion professionnelle
Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

- Temps de travail : temps complet de 39 heures hebdomadaires (RTT), 50% pour France Services + 50% pour Conseiller(e) Numérique
- Disponibilité
- Poste basé à Montmorillon
- Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire Vienne et Gartempe
- La formation de conseiller France Services assurée par le CNFPT devra être suivie après la prise de poste si elle n’a pas déjà été faite
- La formation initiale de Conseiller Numérique devra avoir été validée et confirmée par une expérience sur la fonction, trois ans minimum attendus.
- Permis B obligatoire
- Habilitation Aidant Connect obligatoire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Conditions de recrutement

- Traitement : grille de catégorie C cadre d’emploi des adjoints administratifs
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Participation mutuelle et prévoyance
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Amicale du personnel


Date limite de candidature 07/08/2026
Poste à pourvoir au 01/10/2026.


Candidature (CV + lettre de motivation+ dernier arrêté pour les fonctionnaires) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
• Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93 et 06 68 72 45 22

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

6 rue Daniel Cormier - BP 20017 : 86500 Montmorillon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montmorillon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026