La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,5 million de personnels. En tant que premier employeur de France, notre stratégie RH est déterminante.

Nous sommes notamment chargés du recrutement, de la gestion des carrières, de la formation et de l’accompagnement des personnels, de la politique statutaire de et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.

La sous-direction des politiques sociales (DGRH C1), est chargée de l’élaboration de la politique de santé et sécurité au travail, de la coordination de la politique d’action sociale et de la protection sociale et du pilotage de la politique handicap et inclusion professionnelle et de la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre de l’ensemble des personnels des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des sports, de la jeunesse et de la vie associative.

Le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail exerce les missions suivantes :

-          Participation à l’élaboration et au pilotage de la politique ministérielle de santé, de la prévention des risques professionnels et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

-          Organisation du dialogue social et suivi des travaux des 3 formations spécialisées ministérielles des Comités sociaux d’administration

-          Animation des réseaux professionnels

-          Pilotage de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles (AT/MP) pour les personnels de l’administration centrale et les détachés

-          Gestion des recours hiérarchiques contre des décisions AT/MP prises par les services déconcentrés et les opérateurs.

Composition actuelle du département :

A : 6

B : 3

C : 0

La sous-direction des politiques sociales comprend quatre départements : le département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail, le département du handicap et de l’insertion professionnelle, le département de l’action sociale et de la protection sociale, le département de la qualité de vie, de l’environnement, de l’organisation du travail et de la déontologie.

Positionné auprès du chef de département de la sécurité, de la santé et des conditions de travail, et en étroite collaboration avec le médecin conseiller technique ministériel, vous êtes chargé de formuler des propositions pour prévenir les risques professionnels dans les services et établissements de nos 3 périmètres ministériels.

Vos principales missions seront de :

-          Faire des propositions sur les orientations stratégiques ministérielles et les outils en matière de santé et sécurité au travail ;

-          Participer aux travaux des trois formations spécialisées des comités sociaux d’administration ministériels ;

-          Réaliser les enquêtes et bilans annuels en santé sécurité au travail et les présenter aux formations spécialisées ministérielles ;

-          Animer les réseaux des conseillers de prévention des trois ministères et développer leur professionnalisation ;

-          Préparer des réponses aux questions portant sur la santé et sécurité au travail posées par les établissements, les académies et les services.

Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Nous rejoindre, c’est :

-       Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels

-       Un pass’éducation qui donne accès à certains musées nationaux à tarif préférentiel

-       Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus

-       Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite

-       Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…

-       Un appui en matière de logement locatif

-       Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap

Au début de l’année 2028, les services de la DGRH seront amenés à déménager à Gentilly (accessible via la ligne 14 et le RER B).

Ce poste est fait pour vous si :

-          Vous avez de solides connaissances en santé et sécurité au travail vous permettant d’appréhender la prévention des risques professionnels,

-          Vous avez une expérience significative comme préventeur dans une organisation présentant des risques professionnels variés,

-          Vous êtes à l’aise pour réaliser des enquêtes, traiter des données et rédiger des notes d’analyse, de rapports et des bilans,

-          Vous appréciez le travail en équipe, l’animation de réseaux professionnels et le dialogue social,

-          Une connaissance des univers et services ou établissements du ministère de l’éducation nationale, du ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative ou du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace constituerait un atout.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !

Vos contacts RH

Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr). 

o   Personne à contacter : Pour tout renseignement, merci de contacter :

o   Jean-Paul Tenant, chef du département : jean-paul.tenant@education.gouv.fr

o   Eléments de candidature : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant dans l’objet « Candidature au poste de conseiller national de prévention » à :

o   Maryline GENIEYS, sous-directrice des politiques sociales, maryline.genieys@education.gouv.fr,

o   Jean-Paul Tenant, chef du département : jean-paul.tenant@education.gouv.fr

o   Boîte mail générique du recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr

o   Le processus de recrutement : si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien.