Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O027261014000703
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
14/11/2026
Intitulé long de l'offre
Conseiller JOB 27 (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Date limite de candidature
14/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller JOB 27 (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure
Descriptif de l'employeur
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
Description du poste
Au sein du territoire Pays du Neubourg / Roumois Seine, vous accompagnez un portefeuille de 60 bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'accompagnement rénové proposé par la loi Plein Emploi et sur un segment dit "RSP +" pour des personnes ayant besoin d'un accompagnement entre le socio-professionnel et l'emploi. L'objectif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement individualisé visant le retour et l'accès à un emploi durable.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social du Neubourg
Contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire, permis B indispensable
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation ;
- Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr ;
- S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel ;
- Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr ;
- Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, ...). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Tickets restaurant
- Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation
- Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr
- S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel
- Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr
- Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, ...). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil :
- Le Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP) serait apprécié ;
- Vous connaissez la législation en matière de RSA ainsi que les politiques publiques du domaine du social ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook et Iodas), vous connaissez l'application job27.fr ;
- Vous savez respecter les règles de discrétion, le secret professionnel, détenez le sens du service public ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capable d'adaptation, de rigueur et d'organisation, vous savez rendre compte de vos interventions.
Type de poste: Contractuel
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
27050 €/an
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 14 mois
Vanina PARSHAD
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Eure (27)
Géolocalisation du poste
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 : 2
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Neubourg
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/12/2026