Conseiller JOB 27 (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O027261014000703  

Date de début de diffusion

14/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

14/11/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller JOB 27 (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure

Date limite de candidature

14/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller JOB 27 (F/H) - Conseil Départemental de l'Eure

Descriptif de l'employeur

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Description du poste

Au sein du territoire Pays du Neubourg / Roumois Seine, vous accompagnez un portefeuille de 60 bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'accompagnement rénové proposé par la loi Plein Emploi et sur un segment dit "RSP +" pour des personnes ayant besoin d'un accompagnement entre le socio-professionnel et l'emploi. L'objectif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement individualisé visant le retour et l'accès à un emploi durable.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs (F/H) - catégorie A ou B
Lieu d'exercice : Emploi situé au centre médico-social du Neubourg
Contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027
Spécificités : Disponibilité et déplacement sur le territoire, permis B indispensable
Contact : Vanina PARSHAD sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation ;
- Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr ;
- S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel ;
- Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr ;
- Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, ...). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Tickets restaurant

- Intégrer dans son portefeuille tout bénéficiaire du RSA qui lui est orienté après les ateliers d'orientation
- Établir un diagnostic précis avec la personne de sa situation ainsi qu'un contrat d'engagement dynamique via l'outil job27.fr
- S'assurer d'un accompagnement individualisé favorisant le pouvoir d'agir de la personne avec à minima un rendez-vous mensuel
- Saisir informatiquement tout acte nécessaire au bon accompagnement au sein de l'outil job27.fr
- Faire des points réguliers avec les chargés de relation entreprise pour proposer des candidatures issues de leur portefeuille. Participer aux instances du Département (entreprises locales, communautés professionnelles, ...). Assurer le reporting et le suivi de son portefeuille à son responsable direct

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil :

- Le Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle (CIP) serait apprécié ;
- Vous connaissez la législation en matière de RSA ainsi que les politiques publiques du domaine du social ;
- Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook et Iodas), vous connaissez l'application job27.fr ;
- Vous savez respecter les règles de discrétion, le secret professionnel, détenez le sens du service public ;
- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capable d'adaptation, de rigueur et d'organisation, vous savez rendre compte de vos interventions.

Type de poste: Contractuel

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

27050 €/an

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 14 mois

Vanina PARSHAD

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Géolocalisation du poste

A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101 : 2

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Le Neubourg

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

13/12/2026