Située au sud-est du département d'Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s'étend de l'agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 465 habitants. Elle est structurée autour de 3 communes : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.

Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l'attractivité de son territoire.

Ce que nous vous offrons :
* Un territoire dynamique et en évolution proche de l'agglomération rennaise,
* Des élu.e.s ouverts à l'innovation,
* Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
* Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
* Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers pilates...
* De avantages sociaux (CNAS, plan de formation, politique d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences, protection sociale...)

Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.

Roche aux Fées Communauté est engagée dans des actions de soutien à l'emploi. Suite à un départ pour reconversion professionnelle en indépendant, la communauté de commune recherche pour son point accueil emploi situé à Retiers un.e conseiller.ère en insertion professionnelle.

Au sein du pôle Economie-Emploi-Insertion et sous la responsabilité directe de la responsable des points accueil emploi (PAE), vous accueillez et accompagnez différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio professionnelles et/ou professionnelle.

Vous assurez dans ce cadre les missions principales suivantes :
* Apporter une réponse de 1er niveau pour tout public en demande d'information, d'orientation, d'accompagnement dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'insertion professionnelle.
* Accompagner les publics dans leur projet professionnel et/ou le cas échéant orienter vers d'autres partenaires plus spécifiques lorsque la demande ne relève pas de ses compétences.
* Valoriser l'offre d'emploi local par la mise en lien avec les employeurs locaux (entreprises, particuliers).
* Mettre en place des ateliers collectifs d'information et/ou de formation pour accompagner les usagers dans leur retour à l'emploi, et en animer le cas échéant
* Participer à la co-construction des projets de service
* Faciliter et collaborer à la dynamique partenariale avec les structures de l'emploi et de l'insertion
* Améliorer le fonctionnement et la qualité du service par une démarche de construction collective.

LES CONDITIONS GENERALES DU POSTE

Planning sur 2.5 jours : lundi et mardi toute la journée + mercredi matin. La présence le mardi est impérative ; le reste du planning pourra être ajusté selon les disponibilités de la personne retenue.
Lieu de travail : la Passerelle à Retiers. Déplacements sur d'autres (Janzé, entreprises, partenaires).
Atouts du poste : diversité des tâches, autonomie, contact avec le public, relations partenariales.
Les plus que nous offrons : prestations d'action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, plan de formation pluriannuel, une politique d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires (accompagnement de publics, relations partenariales) et disposez par ailleurs des qualifications et compétences suivantes :

Connaissances et compétences :
* Connaissance des enjeux des publics cibles et des dispositifs emploi/formation/insertion
* Capacité à accompagner les publics en recherche d'emploi et les freins à l'emploi
* Capacité à animer des temps collectifs
* Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
* Capacité à vous inscrire dans une dynamique de partenariat local et dans un travail d'équipe

Savoir-être :
* Forte motivation, sens de l'écoute et adaptabilité aux publics
* Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations
* Force de propositions
* Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie
* Sens du service public

Permis B obligatoire.

Vous recherchez un poste varié, autonome et riche en contact humain ?
N'hésitez pas à transmettre votre candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et prétentions salariales) à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté.

Renseignements complémentaires :
Maud BATAILLE, Coordinatrice des PAE maud.bataille@rafcom.bzh 06.67.35.66.00

Vous voulez en savoir plus sur nous? N'hésitez-pas à aller faire un tour ici :
https://www.rafcom.bzh/nous-recrutons
https://www.rafcom.bzh/vivre-habiter/emploi/les-points-accueil-emploi
Site web : www.rafcom.bzh
https://www.youtube.com/watch?v=0N_KDsIOdOk

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.