Conseiller en séjour saisonnier - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O084260206001285  

Date de début de diffusion

06/02/2026

Date de parution

06/02/2026

Date de fin de diffusion

08/03/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller en séjour saisonnier - Office de Tourisme - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Date limite de candidature

08/03/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller en séjour saisonnier - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON

Description du poste

La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire
où la qualité de vie est préservée

Recrute
Un(e) chargé(e) de mission accueil du public, gestion des flux et mobilité pour l’opération
Opération Grand Site des Ocres
Contractuel (contrat de projet)
Temps Complet

Notre Communauté de communes recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour assurer le développement touristique de notre territoire.
Vous intégrerez une équipe engagée répartie sur 7 bureaux d’information touristique, mobilisée au quotidien sur un territoire composé de 25 communes.

Vos missions principales :
• Analyser la fréquentation du territoire avec les flux touristiques pour résoudre les problématiques locales avec des solutions adaptées ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration de l’accueil du public et de desserte en zones tendues ;
• Déployer les offres de choix de mobilité douce et multi-modale (pédestre, offre de vélos à assistance électriques en libre-service, concept d’autopartage, aménagements de lieux de stationnement , choix et promotion d’une plateforme de covoiturage domicile / emploi ;
• Poursuivre le travail engagé avec la Région dans le cadre du Comité Opérationnel de Mobilité :
• Suivi des 2 fiches action inscrites (axe structurant cyclable Apt-Gargas, St Saturnin les Apt -Villars et animation et mise à jour du schéma directeur vélo) ;
• Réflexion évolution Maison du vélo « La petite vitesse » / amélioration des mobilités douces / convention VLP
• Evaluer, monter et piloter des marchés et des conventions ;
• Assurer le suivi du pilotage en lien avec les différents services internes et externes ;
• Améliorer et mettre en œuvre des solutions d’accueil en phase avec les objectifs du projet OGS ;
• Animer des événements ou manifestations.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance en matière de développement territorial durable, mobilité, protection du paysage et règles d’urbanisme ;
• Connaissances des techniques de conduite de projets et d’animation de reunions ;
• Maitrîse en matière de montage de dossiers de subventions ;
• Capacité rédactionnelles et relationnelles ;
• Etre force de proposition ;
• Autonomie, réactivité, esprit de synthése, adaptabilité, disponibilité ;
• BAC + 5 dans le domaine de l’aménagement du territoire, tourisme durable, écologie ;
• Bonne maitrise de l’anglais ;
• Expérience sur un poste similaire exigée ;
• Mobilité sur tout le territoire et permis B obligatoire.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

 Une rémunération statutaire + IFSE + Prime ;
 Des avantages concrets :
o 27 jours de congés annuels ;
o Possibilité de télétravail ;
o Participation employeur à la mutuelle santé ;
o Participation employeur à la prévoyance ;
o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ;
o Chèques cadeaux ;
o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ;
o Indemnisation des jours sur le CET.
 Un plan de formation personnalisé ;
 Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :

Monsieur le Président

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

OMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 8 mars 2026 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

81 avenue Frédéric Mistral : 84400 Apt

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Apt

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026