Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d’une heure des plages de Sète et d’Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au cœur de l’Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente).

Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants.

Travailler à la CCC, c’est choisir une collectivité à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. La collectivité est en effet engagée dans une démarche volontariste de développement du territoire, en plaçant au cœur de son action une dynamique de coopération et de transversalité des agents, mais également de prévention et de qualité de vie au travail.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260907001296-conseiller-sejour-referente-boutique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation & Expérience

• Diplôme en tourisme, gestion commerciale ou équivalent (BTS Tourisme, Licence Pro Gestion)
• Connaissance des EPCI, de la fonction publique
• Connaissance des outils RH (SEDIT, Excel, Word)

Qualités requises

• Maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et d'une autre langue (espagnol ou allemand),
• Maîtrise du Pack Office, logiciel de gestion de caisse (Awoo/WeLogin), et du système d’information touristique (Tourinsoft/APIDAE)
• Relation client : Gestion des réclamations et des retours clients,
• Gestion de boutique : Connaissance approfondie de la gestion d’une boutique (gestion des stocks, relation fournisseurs, suivi des ventes),
• Développement durable : Sensibilité aux pratiques écoresponsables et respectueuses de l'environnement,
• Capacité à gérer des actions commerciales et des événements pour dynamiser les ventes,
• Compétences rédactionnelles pour la gestion des documents (factures, conventions) et pour la promotion boutique.

Durée du contrat : 12 mois

Ce que nous vous offrons :

Rémunération attractive :
• IFSE : 243,70€/mois brut.
• CIA : en fonction des résultats de l’entretien professionnel, prorata temporis.
• 1 Jour de Télétravail possible après 6 mois de prise de fonctions

Avantages sociaux :

• Mutuelle (participation employeur : 23 €).
• Prévoyance (50 % de la cotisation).
• Adhésion au COS 34.
• Remboursement transport : 75 % de l’abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
• Forfait mobilité : jusqu’à 300 €/an.

Autres avantages :
• Bons d’achats Noël.

Pour postuler :

📩 Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
📍 Adresse postale : 20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 CLERMONT L’HÉRAULT
📧 Mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr

Renseignements complémentaires auprès de
Madame Carole CAUSSE DRH : 04.67.88.47.81