Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O059251024001626
Date de début de diffusion
24/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
23/11/2025
Intitulé long de l'offre
Conseiller en RH - Développement Recrutement Insertion Mobilité - MAIRIE DE ROUBAIX
Date limite de candidature
23/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller en RH - MAIRIE DE ROUBAIX
Description du poste
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un conseiller (-ère) en ressources humaines sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux pour son service Développement RH Recrutement Insertion Mobilité (DRIM) au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251024001626-conseiller-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
? Savoirs
* Maîtrise des règles statutaires de la fonction publique territoriale
* Expérience souhaitée en ressources humaines
* Maîtrise de la GPEEC
* Connaissance de la réglementation en Conseil en Evolution Professionnelle
* Maîtrise du logiciel CIRIL RH
* Maîtrise du logiciel de recrutement BEETWEEN
? Savoir faire
* Gestion et pilotage des tableaux de bord
* Accompagnement au changement
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Adaptabilité
* Ecoute active
* Capacités de négociation, sens de la pédagogie, diplomatie
? Savoir être
* Créativité, dynamisme, force de proposition
* Sens développé du travail en équipe
* Autonomie dans le travail, rigueur, organisation
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Sens du service public
* Envie de s'investir dans une équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs et attachés territoriaux
? Amplitude horaire : 38h/semaine, 4.5 jours pouvant être répartis du lundi matin au samedi midi
? Télétravail possible 1.5 jours/semaine
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix + participation restauration, mutuelle, prévoyance, abonnement mensuel de transport en commun + COS
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
- Grand Place - CS 70737 - 59066 Roubaix
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Roubaix
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025