Conseiller en énergie partagé

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O058261009000115  

Date de début de diffusion

09/10/2026

Date de parution

10/10/2026

Date de fin de diffusion

08/11/2026

Intitulé long de l'offre

Conseiller en énergie partagé - Patrimoine et Energies - Syndicat Intercommunal d'Énergies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre

Date limite de candidature

08/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Gestionnaire de flux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Conseiller en énergie partagé

Descriptif de l'employeur

Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....

Description du poste

-Participer au développement de l’activité de Conseil en Energie -Partagé auprès des collectivités nivernaises
-Mettre en œuvre la politique énergétique du SIEEEN
-Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique Energies Renouvelables du SIEEEN

-Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie des collectivités
-Assurer le suivi énergétique des collectivités et les installations énergétiques
-Conseiller les collectivités sur leurs programmes de rénovation ou de construction
-Accompagner techniquement et financièrement les projets d’efficacité énergétique
-Aider les collectivités pour le montage de leurs plans de financement (subventions)
-Collecter et gérer les certificats d'économies et d'énergies pour les collectivités
-Piloter des opérations de groupement de travaux mutualisés
-Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d’expériences
-Se tenir informé sur les évolutions réglementaires

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

*Accessible
*Sens du service public
*Coopératif
*Enthousiaste
*Perspicace
*Curiosité professionnelle
*Travail en transversalité
*Travailler en mode projet
*Maitrise de l’outil bureautique
*Permis B en cours de validité
*Diplome souhaité :DUT

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Titre repas
17 RTT / an
Télétravail possible, sous condition
Téléphone et ordinateur portable mis à disposition
Participation employeur santé et prévoyance
Amicale du personnel et CNAS
Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)

Géolocalisation du poste

7 Place de la République : 58000 Nevers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nevers

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/01/2027