Nom de l’organisme : ONU MULHERES
ONU Femmes au Brésil concentre son travail autour des priorités suivantes :
- élimination des violences faites aux femmes ; 
- autonomisation économique des femmes ; 
- économie du soin ; 
- participation politique et leadership des femmes ; 
- droits des femmes noires, autochtones et quilombolas ; 
- budgétisation sensible au genre et renforcement des politiques publiques. 

Position dans la structure :
- Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : représentante adjointe d’ONU Femmes au Brésil et directrice des programmes, Ana Carolina Querino ;
- Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : la directrice des programmes supervise 5 chef.fes de projets qui encadrent eux-mêmes des juniors et des consultants.

L'ETI contribuera aux missions d’ONU Mulheres pour le renforcement des capacités des autorités brésiliennes dans la définition, le déploiement et la mise en œuvre de politiques publiques féministes.

De façon plus spécifique, l’ETI sera mis.e à disposition du bureau d’ONU Femmes à Brasilia pour mettre en œuvre le project document - PRODOC, programme central d’appui au ministère des femmes dans les domaines du soin, de la lutte contre les violences, pour l’autonomisation économique des femmes et pour la justice climatique. Il s’agit du programme phare entre ONU Femmes et le ministère, et pour lequel le ministère s’est engagé jusqu’au 31/12/2027 quel que soit le résultat des élections.

Grâce à cette porte d’entrée, l’ETI pourra assurer une mission d’appui au ministère des femmes jusqu'à fin 2027, tout en travaillant parallèlement à renforcer les liens France-Brésil sur les sujets clés de lutte contre les violences de genre, DSSR, politique de soin et plan pour la justice climatique.
La lettre d’intention permettra de cadrer la relation FR-BR et l’ETI en serait la cheville ouvrière.

Au sein d’ONU Mulheres, sous l'autorité de la Responsable de programmes, l’ETI réalisera principalement les tâches suivantes :

[Pour le programme national PRODOC] :

• Assurer le pilotage stratégique du programme en lien avec la directrice des programmes et les autres chefs de projet ;
• Coordonner la mise en œuvre des activités, élaborer les plans de travail annuels et superviser l'exécution opérationnelle ; 
• Veiller au respect des délais, des budgets et des résultats attendus ; 
  Mettre en place des mécanismes de suivi-évaluation ;
• Définir les indicateurs de performance et suivre leur évolution ;
• Fournir un appui technique aux institutions nationales partenaires dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques en faveur de l'égalité de genre ; 
• [...]

[Pour ONU Mulheres en général] : 

• Appuyer les autorités brésiliennes dans l’élaboration de politiques publiques relatives à l’égalité de genre et aux droits des femmes et des filles ;
• Développer et consolider les partenariats avec les ministères, collectivités territoriales, agences des Nations Unies, organisations internationales, institutions financières, universités et organisations de la société civile ; 
• [...]

[En lien avec l’ambassade] :

• Soutenir le renforcement de la coopération bilatérale en matière de diplomatie féministe, y compris dans le cadre de l’adoption et de la mise en œuvre de lettres d’intention de coopération dans le domaine de l’égalité femmes-hommes, incluant la thématique du genre dans tous les aspects de la politique étrangère (diplomatie économique, diplomatie du développement et en matière d’enjeux globaux, diplomatie culturelle, communication inclusive, diplomatie bilatérale et multilatérale...) ; 
• [...]

Pour plus de détails sur les missions, nous vous invitons à consulter le site de l'employeur. 

Qualifications : Diplôme de Master ou équivalent en sciences sociales, sciences politiques, politiques publiques, relations internationales ou développement économique inclusif.

Expérience professionnelle :

• 7 ans d'expérience pertinente en lien avec les thématiques du poste, dont au moins 2 ans au Brésil ;
• Très bonne connaissance des dynamiques de droits humains et égalité de genre au Brésil notamment les droits et santé sexuels et reproductifs, la lutte contre les violences domestiques, l’égalité salariale, le budget sensible au genre et la place des femmes dans les sciences et nouvelles technologies ;
• Connaissances de l’agenda politique et du contexte social brésiliens ;
• Excellentes qualités interpersonnelles, capacités d’expression en public et de négociation, compétences en matière de plaidoyer et de promotion d’un agenda politique ;
• Excellentes compétences rédactionnelles (discours, éléments de langage, rapports) ;
• Dévouement aux valeurs d’intégrité et de diversité culturelle, volonté manifeste de travailler en équipe ;
• Maitrise du portugais (B2), de l’anglais et du français ;
• Savoir travailler en réseau et servir d’interface.

Contrat CDDU de 2 ans maximum avec prolongation possible de 2 ans sous conditions.

Date de prise de fonction indicative : à partir du 1er septembre 2026

Date de fin de contrat : 31/08/2028