Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !

Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.

En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.

En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.

Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !

Le poste de Conseiller Départementale en Insertion et en Emploi aura pour missions :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260907000874-conseiller-departementale-insertion-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

COMPÉTENCES REQUISES :

Savoirs :
-Connaissance de la politique d'insertion en matière de RSA ;
-Connaissance de la politique insertion en matière de revenu de solidarité active ;
-Connaissance de la problématique des populations en situation de précarité ;
-Connaissance des notions d'insertion sociale et professionnelle ;
-Connaissance du tissu économique départemental ;
-Connaissance des bases élémentaires de la réglementation et législation du travail ;
-Connaissance du milieu de l'entreprise : fonctionnement, obligations réglementaires, comptabilité ;
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (Parcours Solidarités, plateforme de l'inclusion).

Savoir-faire :
-Savoir se positionner face à un public difficile, en zone QPV ou non ;
-Savoir se positionner auprès des employeurs, pour répondre à leurs besoins en recrutement ;
-Savoir parler en public, animer une réunion ;
-Élaborer un projet professionnel centré sur l'individu et assurer son suivi ;
-Conseiller l'individu sur ses démarches, assurer le suivi des actions et lui suggérer des axes d'évolution ;
-Construire, mettre à jour et suivre la documentation professionnelle (du dossier d'inscription aux contenus informatifs).

Savoir-être :
-Qualités relationnelles nécessaires ;
-Écoute attentive et active ;
-Travail en équipe ;
-Autonomie ;
-Organisation et gestion du temps ;
-Capacité à fédérer ;
-Capacité d'analyse, rédactionnelle et synthèse.

Vous pouvez candidater :

- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous

ou

- par courrier, à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex