Description synthétique du poste

Le poste comprend une double dimension : Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), et directeur de l’Institut Français de Maurice.

A ce titre, vous devrez d’une part concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans tous les domaines d'influence et du développement, et mettre en œuvre l’ensemble des pôles de rayonnement et d’attractivité de la France, et d’autre part diriger l’Institut français de Maurice (établissement à autonomie financière).

Activité principale

Conseil à l'Ambassadeur sur les questions relevant du domaine d’expertise du COCAC.

Définition et pilotage de la stratégie de coopération dans le cadre du plan d’action de l’ambassadeur en liaison avec les opérateurs français, les partenaires locaux (AFD, Alliance française de Maurice et partenaires institutionnels et opérateurs privés) ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens (dont DUE). Définition et mise en place d’une programmation annuelle des actions de coopération.

- Décliner le plan d’action de l’ambassade.
- Mettre en œuvre le plan école avec le réseau AEFE (5 Établissements scolaires, bientôt 6 avec le Collège de l’Ouest).
- Assister le chef de Poste pour coordonner et animer le réseau des opérateurs.
- Promouvoir l’expertise française.
- Promouvoir les partenariats, notamment techniques avec les acteurs de la région.

Contribution à l’élaboration d’une diplomatie économique en travaillant en interface avec les autres services de l’ambassade.

Management de l’Institut Français de Maurice, définition et mise en place de la programmation annuelle de l’Institut :

- Encadrement d’une équipe de spécialistes : attaché de coopération éducative, chargé de mission culturelle, attaché audiovisuel et numérique, responsable de Campus France, responsable médiathèque, responsable du pôle commercial et Secrétaire général.
- Direction de l’ensemble des services d’un Établissement à autonomie financière (EAF) don...

Profil statutaire du poste

Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Compétences attendues

• Acteurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise
• Enjeux culturels locaux - Expert
• Gestion budgétaire et comptable - Expert
• Gestion des ressources humaines - Expert
• Industries culturelles et créatives - Expert
• Management/Pilotage - Expert
• Numérique et innovation - Expert

• Animer une équipe - Expert
• Communiquer - Expert
• Constituer et entretenir un réseau - Expert
• Diriger une structure, un service - Expert
• Elaborer un plan d'action, un programme - Expert
• Lever des fonds - Maîtrise
• Manager - Expert
• Travailler en réseau - Expert

• Adaptabilité au contexte interculturel - Expert
• Aisance relationnelle - Expert
• Aptitude à l'écoute - Expert
• Esprit d'initiative - Expert
• Etre persévérant - Maîtrise
• Réactivité - Expert
• Sens des relations publiques - Expert
• Sens des responsabilités - Expert

• Bureautique - Maîtrise

Service de rattachement : Service de coopération et d'action culturelle de Rose Hill

Poste de travail : 0001004046