La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Seine Saint Denis compte 1700 emplois.

Elle dispose d’une cinquantaine de services territoriaux dont 11 SIP pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 22 personnes (1 A+, 2 A, 9 B et 10 C) qui est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux.

Remarque :

Dans le cadre de la Consolidation du réseau territorial (CRT), les missions actuellement exercées par le SIP du Raincy ont vocation à être transférées aux SIP de Livry-Gargan et de Neuilly-sur-Marne à compter de janvier 2028.

Le SIP est compétent pour le calcul et le recouvrement des impôts dus par les contribuables personnes physiques.

Il est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les exonérations, les réclamations, les paiements et demandes de délais de paiement relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts locaux.

Au-delà du pilotage et de l’animation du service, votre mission consistera notamment à déployer de façon opérationnelle la note départementale du 29/11/2024 sur le SIP de demain à travers un plan d’actions progressif qui porte sur l’organisation du poste en matière d’accueil et de lutte contre la fraude fiscale et sur le décloisonnement assiette / recouvrement.

Données chiffrées du poste (données 2025) :

• le champ de compétence géographique couvre 4 communes représentant 6,55 % des foyers fiscaux du département de la Seine-Saint-Denis ;
• nombre d’articles IR : 64 617 dont 33 126 imposables ;
• accueil physique spontané : 25 017 usagers reçus ;
• APRDV : 3 207 usagers accueillis (dont 3 155 par téléphone) ;
• e-contacts traités : 12 961 messages ;
• contentieux : 2 602 réclamations reçues ;
• prises en charge : 81,4 M€.

Le poste est de type C2-3.

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Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

En tant que responsable du service, vous pilotez et animez votre service pour toutes les missions relatives à la sphère fiscale des particuliers et nécessitant une appréhension des problématiques et des enjeux dans ce domaine. Le poste de responsable présente à la fois une composante managériale et une dimension métier.

Compétences requises :

• Compétences managériales solides pour encadrer et accompagne l’équipe en période de changement d’organisation dans le cadre du « SIP de demain » ;
• Solides connaissances techniques et expérience en matière de fiscalité et de recouvrement des particuliers.

Qualités requises :

• Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes;
• Volontarisme, autorité naturelle, rigueur, force de conviction et sens du dialogue ;
• Sens de l’appréciation des enjeux et force de proposition