La direction générale des finances publiques est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État

La direction départementale des finances publiques de l’Oise est une direction du 2ème groupe comprenant 717 ETP en 2026 et un réseau de proximité constitué d’une trentaine de services (dont 5 services de gestion comptable, 2 trésoreries hospitalières et une paierie départementale).

Le service de gestion comptable (SGC) est un poste comptable classé au niveau de la DGFIP C1-HEA1 au 31/12/2025.

Les effectifs théoriques de ce service sont de 20 agents en 2026 (le comptable public, 3 IFIP, 12 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C).

Au 1er mai 2026, les effectifs réels sont composés du comptable public, 2 inspecteurs, 9,8 agents de catégorie B, 2,8 de catégorie C et d’un apprenti.

Le service de gestion comptable (SGC) est installé dans les locaux du Centre des Finances publiques de Beauvais, 29 rue du docteur Gérard.

Le SGC de Beauvais a un périmètre de compétence géographique couvrant le territoire d’une communauté d’agglomérations et d’une communauté de communes et assure la gestion de 141 communes, ce qui représente 276 budgets-collectivités.

Deux conseillères aux décideurs locaux (CDL) couvrent les collectivités du ressort du SGC de Beauvais.

- Nomenclatures : M22, M4, M43, M49, M57

- Nombre de lignes de mandats : 180 249 au 31/12/2025 et 43 783 au 31/03/2026

- Nombre de lignes de titres : 71 711 au 31/12/2025 et 16 196 au 31/03/2026

- Régies : 135 au 31/03/2026 (données issues de Delphes) dont 90 de recettes, 29 d'avances et 16 mixtes

Le télétravail est possible après accord du chef de pôle de gestion publique situé en direction.

1. Compétences requises :

•Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent (extinction du chèque, compte financier unique,….)

• Appétence pour le travail collaboratif avec ses équipes et les conseillers aux décideurs locaux de son ressort

2. Qualités requises :

•Savoir-être :

- Sens des relations prononcé au regard du nombre et de la qualité des ordonnateurs et leurs services, ainsi qu’avec les agents du SGC,

- Capacité d’adaptation et de gestion du changement, notamment dans le cadre de la transformation numérique des missions

- Appétence pour développer ses compétences et celles de ses collaborateurs,

- Apprécier le travail en équipe et s’impliquer personnellement pour assurer la cohésion du collectif de travail.

• Savoir-faire :

- Avoir une expérience réussie en matière d’organisation et de pilotage d’un collectif de travail en mode hybride (outils collaboratifs, etc)

- Savoir organiser et prioriser les travaux de ses équipes en fonctions des enjeux (sélectivité),

- Savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications,

- Capacité à animer et motiver une équipe d’encadrants,

- Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l’adhésion des équipes.