Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !

La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy composée de 102 agents recherche un comptable H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe comptable, vous assurez avec vos deux collègues la comptabilité d'engagement de la direction.

A ce titre les missions principales sont :

- Saisie des bons de commandes nécessaires à l'activité des services dans le respect du budget alloué

- Contrôle des factures et du service fait avant envoi pour mandatement

- Respect des règles de la commande publique et suivi des nomenclatures d'achat

- Relations avec les fournisseurs

- Elaboration et suivi de la facturation et des titres de recette



Conditions d'exercice :

* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Parc des Services Technique de Vovray

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

A ce titre les missions principales sont :
- Saisie des bons de commandes nécessaires à l'activité des services dans le respect du budget alloué
- Contrôle des factures et du service fait avant envoi pour mandatement
- Respect des règles de la commande publique et suivi des nomenclatures d'achat
- Relations avec les fournisseurs
- Elaboration et suivi de la facturation et des titres de recette

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Pour réussir sur ce poste vous disposez d'une formation comptable ou d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous pratiquez la comptabilité publique et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.

Vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.