La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, regroupant 37 communes, recrute un(e) comptable.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Pôle Ressources, vous assurez la gestion comptable et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes en charge de l’ensemble des opérations comptables du budget principal, du budget assainissement et du budget zone industrielle, de leur exécution à leur suivi.

- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables (dépenses / recettes)
- Exécution et au suivi des budgets
- Réaliser les engagements budgétaires et comptables
- Elaboration des factures des différents services de la Communauté de Communes
- Déclaration ASP du nombre de repas de la cantine scolaire intercommunale
- Maîtriser la chaîne de dématérialisation comptable
- Gérer l'exécution financière des marchés publics
- Traiter les demandes d'information des différents interlocuteurs : trésorerie, fournisseurs, titulaires des marchés, services internes, administrés
- Mettre à jour les fichiers de tiers
- Participer à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables
-Effectuer les déclarations de TVA
- Gestion des régies
- Gestion de la dette
- Suivi des procédures de groupement de commande en mutualisation pour les communes membres
- Gestion administrative et comptable du syndicat de la forêt indivisé de Boucheporn

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

SAVOIRS :
- Formation comptable ou expérience dans le domaine de la comptabilité
- Autonomie, rigueur et capacité d’organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Connaissance des logiciels JVS serait un plus

SAVOIR-ETRE :
- Polyvalence
- Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité - Autonomie dans l'organisation du travail
- Travail en équipe
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Gestion de l'urgence et des priorités avec les contraintes de délais
- Réactivité aux modifications et réformes
- Sens de la communication

L'agent exercera ses fonctions au siège de la Communauté de Communes dans les conditions suivantes :
- Temps de travail : 39h00 par semaine (23 RTT par an)
- Horaires réguliers du lundi au vendredi
- Permis B indispensable
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Compte Epargne Temps
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Chèque Déjeuner
- 1 jour de télétravail par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec validation de la direction

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.