Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur central de la protection sociale des forces armées, la CNMSS intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.

En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.

Pour ce faire, en complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène plusieurs missions de front en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.

Elle assure pour le ministère des Armées, l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge médico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.

Affecté à l'antenne de la CNMSS à Paris et placé sous l'autorité d'un chef de service ou de son adjoint, le chargé des interventions extérieures évolue au sein d'une équipe de 6 personnes. Il a comme interlocuteurs l'ensemble des départements et services de l'établissement ainsi que les assurés, partenaires et correspondants du ministère des Armées et de la gendarmerie.

Les déplacements sont effectués en semaine, très occasionnellement le week-end avec récupération des journées travaillées, à partir de l'antenne de Paris. Ils sont planifiés plusieurs semaines à l'avance.

Le chargé des interventions extérieures développe et anime la relation de proximité entre la CNMSS et les assurés militaires. Il planifie et met en œuvre des actions d’information (séances magistrales d'information, webinaires, stands) adaptées aux temps forts de la carrière du militaire et de sa famille. Il intervient directement au sein des écoles, unités ou bases militaires pour présenter le régime de sécurité sociale spécifique aux militaires et l'offre de services de la CNMSS (assurance maladie, démarches en ligne, action sanitaire et sociale, dispositifs de prévention,...). Il assure la diffusion d'une information homogène sur le territoire à l'aide d'un support qu'il met régulièrement à jour et développe son réseau de correspondants militaires. Il recueille et relaie à sa hiérarchie les besoins exprimés par les assurés et partenaires. Il produit les bilans et reportings permettant le pilotage et l’évaluation des actions menées.

DETENIR LE PERMIS DE CONDUIRE 

Aptitudes relationnelles et expression orale.

Autonomie, capacité d’adaptation, réactivité.

Une formation sur l'assurance maladie et l'utilisation des applications informatiques liées au domaine d'activité est dispensée à Toulon le premier mois lors de la prise de poste, doublée ensuite d’un accompagnement par tutorat. La connaissance de l'environnement militaire ou de l'assurance maladie sont des avantages mais ne constituent pas des prérequis indispensables.

Les missions pouvant s'exercer sur tout le territoire, de nombreux déplacements en transport en commun ou en véhicule de service sur de longues distances sont à prévoir et nécessitent donc une bonne disponibilité du candidat.

Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae

- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU

Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.

Nombreux avantages :

· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18

· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;

· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;

· Salle de sport ;

· Bibliothèque nouvelle génération ;

· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;

· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;

· Parkings à proximité