Administration du ministère de l'aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l?énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
Le service CIDDAE comprend 60 agents répartis entre Clermont-Ferrand et Lyon. Il met en oeuvre les politiques locales de développement durable, diffuse la connaissance et exerce l'autorité environnementale au sein et au-delà de la DREAL.

Notre équipe est à la recherche d'un nouveau membre pour administrer et valoriser les données du domaine des Risques industriels et du Climat, air, énergie au sein de la DREAL. Ce poste stratégique vous donnera l'occasion de travailler avec des technologies avancées et de contribuer directement à la transition écologique.
Principales missions :
- Administrer les données en intégrant des informations essentielles dans la base PostGis ainsi que sur la plateforme INSPIRE. Vous serez responsable du contrôle rigoureux des modes de production des données, en veillant à leur qualité et leur conformité avec les règles d'alimentation prédéfinies.
- Documenter et cataloguer ces données, tout en définissant et contrôlant l'application rigoureuse des règles de diffusion, tant à l'interne qu'à l'externe. Votre expertise vous permettra d'améliorer les processus de gestion et d'assurer que notre base de données soit synonyme d'excellence.
- Assister et former les utilisateurs en leur apportant un appui technique sur l'utilisation des outils. Votre apport sera essentiel pour garantir que les équipes exploitent pleinement les capacités de nos données et des outils.
- Exploiter et valoriser les données par le biais de traitements et d'analyses spatiales complexes, répondant aux demandes spécifiques des services métier.
- Créer des tableaux de bord innovants via des outils de datavisualisation, ajoutant ainsi une nouvelle dimension aux données métier et apportant une réelle plus-value à nos analyses.

Chaque jour, vous serez au coeur de l'action, en contact avec divers acteurs de notre organisation et impliqué dans la transformation digitale de nos processus. Votre expertise technique et votre passion pour les données nous aideront à construire un monde où l'information est synonyme de progrès. Nous attendons votre vision et votre dynamisme pour faire avancer notre mission.

Rattaché au chef de pôle adjoint

Numéro poste: 16346C0151
Cotation IFSE: SACDD / TSPDD (G2)
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Cas particulier pour le recrutement de contractuels : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions
statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
- Horaires de travail, possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de :
- 36 h (27CA + 6RTT)
- 37h (27CA +12RTT)
- 38h30 (27CA + 20RTT)
- Plages fixes : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi)
- Bureau partagé
- Agents présents sur deux sites, des déplacements sont à prévoir dans la Région Auvergnes-Rhônes-Alpes

Poste B/B+

Nous sommes à la recherche d'un candidat motivé, prêt à explorer et maîtriser les compétences en géomatique tout en évoluant dans un environnement collaboratif et innovant.

Compétences requises :
- Une maîtrise des concepts de la géomatique est essentielle pour comprendre et appliquer des méthodologies avancées liées à l'organisation et l'analyse des données géographiques.
- Vous devez posséder ou acquérir une maîtrise des techniques de mesure de la qualité des données géographiques, garantissant la précision et la fiabilité des informations que vous gérez.
- Maîtriser les règles de l'art en matière de sémiologie graphique vous permettra d'élaborer des représentations visuelles claires et impactantes.

Votre capacité à élaborer et analyser des données vous distinguera dans ce rôle. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, montrant une capacité exemplaire à organiser et exécuter vos tâches avec précision.

Compétences souhaitables :
- Une appétence pour l'administration des bases de données constitue une plus-value certaine. Si vous êtes désireux de développer cette compétence, nous proposons une formation continue au sein de l'équipe.
- Un goût pour Python ou une envie de découvrir ce langage de programmation serait un plus pour étendre le champ des possibles en termes de gestion et de traitements de données.

Nous attachons une grande importance à la communication et au travail en équipe. Votre aisance à travailler en réseau et à animer ces activités sera cruciale pour notre réussite collective. Vous évoluerez dans un environnement où le compagnonnage et la formation sont au c?ur de notre stratégie de développement personnel et professionnel. Alors, que vous soyez néophyte ou géomaticien confirmé, votre candidature nous intéresse.

Votre passion pour le domaine et votre désir de progresser au sein d'une équipe dynamique feront de vous un membre indispensable de notre groupe. Soyez prêt à contribuer activement tout en enrichissant vos compétences. Ensemble, nous transformerons des données complexes en solutions pratiques et innovantes. Rejoignez-nous pour un parcours où votre expertise et votre volonté d'apprendre seront constamment valorisées.

DAUTRAIT Jean-Yves (Adjoint chef
de pôle SIG) - 04 26 28 67 85
jean-yves.dautrait@developpement-durable.gouv.fr

LARDEMER Julien (Chef de pôle SIG) - 04 73 43 15 59
julien.lardemer@developpement-durable.gouv.fr

Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

Information complémentaire :

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr

Pièces à fournir :

1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,

2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.

En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.