CHEFFE / CHEF D'ÉQUIPE D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION VOIRIE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O074260918001074  

Date de début de diffusion

02/10/2026

Date de parution

03/10/2026

Date de fin de diffusion

31/10/2026

Intitulé long de l'offre

CHEFFE / CHEF D'ÉQUIPE D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION VOIRIE - DIRECTION DE L'ARRONDISSEMENT D'ANNECY - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Date limite de candidature

31/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEFFE / CHEF D'ÉQUIPE D'ENTRETIEN ET D'EXPLOITATION VOIRIE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Description du poste

La Direction de l’arrondissement d’Annecy , recherche pour le CERD d’Annecy Ouest, un Chef d’équipe d’entretien et d’exploitation voirie H/F.
Placé sous l’autorité du Chef de CERD, il Organise et dirige les travaux d'entretien de voirie et en contrôle l'exécution sous l'autorité du Chef de CERD. Planifie et organise les tâches de l'équipe et s'assure de la qualité du service fait.

À ce titre, vos missions sont :

Encadrement des équipes :
• Organiser et planifier les activités de l'équipe
• Piloter, suivre et évaluer les activités des agents (dont le suivi administratif et réglementaire des temps de travail et des congés)
• Prioriser les interventions, contrôler leur réalisation
• Fédérer et donner du sens au travail
• Assurer la cohésion du groupe
• Intégrer et accompagner les nouveaux agents
• Organiser des réunions d'équipe
• Conduire les entretiens professionnels annuels
• Réguler les relations conflictuelles éventuelles au sein de l'équipe
Garant du respect de la signalisation et des règles de sécurité
• Contrôle la mise en œuvre et la conformité de l'ensemble des dispositifs de signalisation et de balisage (particularité de la gestion de voies à chaussées séparées)
• Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux missions effectuées, aux outils et aux produits utilisés
• Contrôler le respect des règles de sécurité et le port des EPI
Organisation des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
• Planifier les opérations sur un chantier et contrôler les calendriers d'avancement des travaux
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes et des entreprises y/c en viabilité hivernale
• Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de sécurité
• Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantiers
Participation à l'animation du CERD en lien avec le chef de centre
• Formuler des propositions d'amélioration sur le réseau routier et sur le fonctionnement du CERD
Surveillance et entretien du patrimoine de voirie
• Surveiller le réseau routier pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements
• Organiser le maintien de la viabilité du réseau et la sécurité des usagers de la route
• Assure la continuité de service en l'absence ponctuelle du chef de CERD ou de l'agent de maîtrise Domaine public

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des instances, processus et circuits de décision.
Le/la candidat(e) maîtrise les techniques de management ainsi que les règles de sécurité, tant sur les chantiers (signalisation) que dans le domaine de la sécurité routière. Il/elle possède également de solides compétences techniques : utilisation des différents types d’engins, lecture de plans et connaissances des techniques d’entretien de la chaussée et de la voirie. La maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs de gestion (suivi des activités, temps de travail) est attendue.
Doté(e) de qualités managériales, il/elle sait fédérer une équipe, rendre compte, alerter et être force de proposition. Rigoureux(se), engagé(e) dans la défense des intérêts du Département, il/elle fait preuve d’un bon sens du travail en équipe ainsi que de réelles qualités relationnelles et de communication.
Nous attendons votre candidature au plus tard le 17/10/2026.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

Hotel du departement : 74000 Annecy

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Annecy

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026